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到龄不退休的企业职工会怎么样处理

到龄不退休的企业职工会怎么样处理

劳动合同纠纷 2023-11-29 人浏览

律师解答

到龄不退休的企业职工,由单位代办退休手续,员工退休劳动合同自动解除,双方不再存在劳动关系,达到退休年龄后,用人单位终止劳动合同,不应当支付赔偿金。职工可以与用人单位协商订立返聘合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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