图文详情
受工伤后辞职好还是不辞职好

受工伤后辞职好还是不辞职好

工伤索赔 2023-11-30 人浏览
苏国强律师

苏国强律师

广东国晖（江门）律师事务所

 向TA咨询

律师解答

受工伤后不辞职好。享受以下赔偿待遇：
一、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。
二、停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。
三、住院期间护理费和伙食补助费：住院；根据当地标准确定。
四、交通费和食宿费：在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定。
五、生活护理费：经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。
六、辅助器具费。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
若对以上内容有疑问，请联系平台【反馈】。
点赞

常见问题 TOP3

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 律师图文说法 > 工伤索赔 > 受工伤后辞职好还是不辞职好
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟