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工伤合同到期续签能不能申请一次性就业补贴

工伤合同到期续签能不能申请一次性就业补贴

劳动纠纷 2023-11-30 人浏览
隋爽律师

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工伤合同到期续签或许能申请一次性就业补贴。依据我国相关法律的规定,工伤期间劳动合同期满的,用人单位不得解除劳动合同,如果解除劳动合同的,用人单位要给予经济补偿,如果造成伤残的,要解除劳动合同才能一次性伤残补助金。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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