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工作中突发疾病未死亡算不算工伤事故

工作中突发疾病未死亡算不算工伤事故

工伤索赔 2023-12-08 人浏览
王琪翔律师

王琪翔律师

陕西新纪律师事务所

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律师解答

工作中突发疾病未死亡一般不算工伤事故。
法律规定，职工只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；才能视同工伤，因此，单纯突发疾病不属于工伤认定范畴，突发的是经过诊断确认的职业病除外。

法律依据

《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
《工伤保险条例》 第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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