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公司撤销部门调岗位是否违反劳动法规定

公司撤销部门调岗位是否违反劳动法规定

调岗降职降薪 2023-12-08 人浏览

律师解答

公司撤销部门调岗位若提前与劳动者协商过的,则不违反劳动法规定。撤销部门调岗属于公司内部结构变动,在作出决定时需要经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,违反劳动法的规定。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
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