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解除劳动合同日期以什么为准确

解除劳动合同日期以什么为准确

劳动合同纠纷 2023-12-09 人浏览

律师解答

解除劳动合同日期由用人单位和员工同时确定。
用人单位与员工签订劳动合同时,双方会约定合同的期限。员工在合同期满离职,则解除劳动合同中的日期则为劳动合同到期的时间,若是员工提前离职,则解除劳动合同的日期为员工与用人单位解除劳动关系的日期。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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