离职需要多久申请
劳动纠纷
2023-12-22
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白勇律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
离职需要提前30天申请。根据劳动合同法的规定，转正的正式员工辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期劳动者辞职提前三天，就可以解除劳动关系。
提前期不足30日，而劳动者要求用人单位解除劳动合同，用人单位可以不予办理。
提前期不足30日，而劳动者要求用人单位解除劳动合同，用人单位可以不予办理。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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