律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
袁德华已经做出解答
查看答案>李艳波已经做出解答
查看答案>王献锋已经做出解答
查看答案>相关知识推荐
对患有职业病职工的管理责任
1、有害作业单位对患有职业病的职工,应当按照下列规定处理:(1)安排治疗和定期复查,必要时安排疗养;
职业病防治工作承诺书
职业病防治工作承诺书
职工患有职业病后可以享受哪些待遇?
根据卫生部(87)卫防字第60号文件第4条的规定,职业病诊断应按《职业病诊断办法》及其有关规定执行。
最高法院司法解释劳动者患职业病可要求精神赔偿
最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)(征求意见稿)》中明确,劳动者
企业职工患上职业病应获双份赔偿
核心内容:职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位
施工工程承包安全环保职业病协议书
施工工程承包安全环保职业病协议书
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
施工工程承包安全环保、职业病协议书
施工工程承包安全环保、职业病协议书
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节