劳动关系怎样证明
劳动纠纷
2023-12-24
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赵伟律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
劳动者证明劳动关系的方法有：
一、保留能够证明员工身份的证件，如工作证、服务证、门禁卡。
二、取得同事的证言，最好取得在职同事的证言。
三、保存工资支付凭证或记录。
四、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
五、考勤记录。
一、保留能够证明员工身份的证件，如工作证、服务证、门禁卡。
二、取得同事的证言，最好取得在职同事的证言。
三、保存工资支付凭证或记录。
四、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
五、考勤记录。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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