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没有劳动合同辞职提前几天通知

没有劳动合同辞职提前几天通知

劳动合同纠纷 2024-01-05 人浏览

律师解答

没有劳动合同的,劳动者一般要提前三十天书面通知单位离职,在试用期内则要提前三天。
若用人单位存在以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全情形的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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