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没签劳动合同怎么做工伤鉴定

没签劳动合同怎么做工伤鉴定

工伤索赔 2024-01-05 人浏览
杨孝业律师

杨孝业律师

浙江海音律师事务所

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律师解答

没签劳动合同的，先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系，确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
如果没有劳动合同的，可以通过其他的事项来证明用人单位和劳动者之间的劳动关系，比如工资发放单、考勤表等。

法律依据

《工伤保险条例》 第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》 第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
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