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外包辞退员工赔偿
外包员工被用工单位辞退的,没有补偿。外包员工与用工单位不是劳动关系,所以辞退之后,用工单位不需要承担
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外包工被辞退能否得到赔偿金
外包工被辞退不一定能得到赔偿金。如果是违法辞退的,用人单位需要按照经济补偿标准的二倍向其给付赔偿金。经济补偿按劳动者在本
外包员工辞退有赔偿吗
外包员工是根据公司与企业的商订,员工与企业签定劳动合同,人事关系属于企业,由企业派遣到外资公司工作,
外包工被辞退有补偿吗
外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务,并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。在
外包工被辞退如何安排
外包工被其用人单位辞退的,处理如下:1、违法辞退的,用人单位应当支付双倍的经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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员工辞退通知书内容
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
最新辞退证明模板
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