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员工职务侵占领导要负什么责任和义务

员工职务侵占领导要负什么责任和义务

职务犯罪 2024-02-28 人浏览

律师解答

员工职务侵占领导未能履行其管理职责的,需要承担失职责任,领导已尽管理义务的,通常不会承担责任。
公司可以通过内部规章制度进行处理,员工实施职务侵占构成犯罪的,公司可以报警追究刑事责任。犯职务侵占罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

法律依据

《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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