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员工侵权单位能否追偿责任

员工侵权单位能否追偿责任

侵权赔偿 2024-02-28 人浏览

律师解答

若员工执行工作任务时侵害他人权利,且存在重大过失或者故意的,单位在向受害人承担完相应的侵权赔偿责任后,单位有权向该员工追偿;但员工履行工作时不存在重大过失或者故意的,单位不能向其追偿。
若员工非因工作原因侵害第三人,一般由员工自行承担相应的侵权责任,用人单位不涉及追偿问题。

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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