图文详情
雇用童工从事危重劳动罪的成立条件是什么?

雇用童工从事危重劳动罪的成立条件是什么?

刑事辩护 2021-05-28 人浏览
赵陆一律师

赵陆一律师

上海久远律师事务所

 向TA咨询

律师解答

雇用童工从事危重劳动罪的成立条件：
1、本罪侵犯客体是未成年人的身心健康；
2、本罪表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业等危险环境下从事劳动、情节严重的行为；
3、犯罪主体既可以是单位，也可以是自然人；
4、主观方面表现为故意。

法律依据


《刑法》第二百四十四条之一
违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
若对以上内容有疑问，请联系平台【反馈】。
点赞

常见问题 TOP3

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 律师图文说法 > 刑事辩护 > 雇用童工从事危重劳动罪的成立条件是什么?
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟