律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
法律快车律师团队已经做出解答
查看答案>刘小丽已经做出解答
查看答案>丁力已经做出解答
查看答案>相关知识推荐
员工离职后再入职试用期是多久
员工离职后再入职试用期的长度取决于多种因素。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。本文将详细解
员工辞职后再入职是否还有试用期
员工辞职后再入职不一定还有试用期。员工和用人单位在原劳动合同中约定试用期的,再次入职没有试用期;员工和用人单位在原劳动合
员工离职拿走入职材料合法吗
如果员工与用人单位协商达成一致的,或者单位的规章制度没有禁止性规定的,则员工离职拿走入职材料合法。如
离职证明丢了能入职吗
离职证明不是入职的必须材料,入职必备材料:有效身份证明文件、任职资格证明文件。离职证明主要的目的是为
新入职未签劳动合同怎么办
单位未与新入职员工签劳动合同的,员工可以合理地进行催告。如果超过一个月还没有签订劳动合同的,那么从第二个月开始员工可以要
劳动者试用期辞职规定
在进入一家公司或单位的时候,试用期是劳动者与用人单位相互磨合的过程。那么劳动者试用期辞职规定是什么呢
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我