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招聘广告是否有法律约束力

招聘广告是否有法律约束力

合同纠纷 2021-02-07 人浏览

律师解答

招聘广告的性质是要约邀请,而通常情形下,要约邀请并不具有法律约束力。因此,当招聘广告的内容未列入劳动合同时,用人单位并没有履行招聘广告中相关内容的义务。但是,用人单位应该对于招聘广告中的承诺予以慎重。

法律依据


《民法典》第四百七十三条 
要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。 
商业广告和宣传的内容符合要约条件的,构成要约。 
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