企业订立劳动合同应注意什么呢
劳动纠纷
2021-03-18
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汪险峰律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
企业订立劳动合同应注意的事项：
1、签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则；
2、签订劳动合同要符合法律、法规的规定；
3、合同内容应当包括劳动合同期限、工作时间和休息休假以及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
1、签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则；
2、签订劳动合同要符合法律、法规的规定；
3、合同内容应当包括劳动合同期限、工作时间和休息休假以及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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