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企业如何订立劳动合同

企业如何订立劳动合同

劳动纠纷 2021-03-18 人浏览

律师解答

企业订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。合法原则的基本要求包括:订立劳动合同的目的必须合法;订立劳动合同的主体必须合法。平等自愿原则是用人单位不得威胁、利诱劳动者签订劳动合同。

法律依据


《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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