个体户要求劳动合同的签订是否合法

相关知识推荐

• 个体户劳动合同范本

  劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循

  劳动法

  人看过
  
• 未毕业学生签订了劳动合同是否有效吗
  根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无

  本溪律师

  人看过
  

  236人咨询过

  去咨询
• 

  刘新华律师

  广东权科律师事务所
  签了劳动合同可以辞职吗
  01:16
  人已看

• 个体户签订劳动合同

  个体工商户，是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民

  劳动法

  人看过
  

• 个体户劳动合同范本

  甲方：乙方：雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体

  劳动合同范本

  人看过
  
• 用人单位不签劳动合同降工资合法吗
  用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度的规定，用人单

  阿拉善盟律师

  人看过
  

  244人咨询过

  去咨询
• 

  刘新华律师

  广东权科律师事务所
  劳动合同可以签几年
  01:26
  人已看
• 签订劳动合同是否合法
  你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

  百色律师

  人看过
  

  278人咨询过

  去咨询
• 公司未与员工签劳动合同是否违法？
  参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的

  邯郸律师

  人看过
  

  113人咨询过

  去咨询
• 临时工是否需要签订劳动合同
  可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

  黄嘉燕律师

  人看过
  

  2263人咨询过

  去咨询
• 在蜜雪冰城工作，提前一个月离职，但快到时间了，又不让步了
  员工不愿意签合同，自用工之日起未超过一个月，用人单位书面通知解除劳动关系，不用支付经济补偿和双倍工资

  呼和浩特律师

  人看过
  

  486人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我想问一下医保报销拔智齿能否报销
  法律分析：拔智齿也是可以使用医保报销的,一般报销的范围为:在职员工按照50%报销,退休员工75-80

  郑州律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 工作压力三天，工资不到一个月不合法吗？
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  平顶山律师

  人看过
• 受伤之日起到工伤认定之前的工资怎么算
  工伤期间工资通常按原工资标准计算，具体计算方式依据工伤前工作时间而定。如满12个月则按月平均工资计算

  铜川律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工伤伤到眼角膜
  对于工伤伤到眼角膜的情况，首先要确保受伤员工的安全，及时就医治疗。随后，应尽快向所在单位提出工伤认定

  成都法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 员工在公司做不到两个月，给放假几天，说解除劳动关系，要求公司
  员工自行离职并要求赔偿，公司可依据劳动法规定处理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因解除劳

  上海法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我是来内蒙古打工的，在工地受伤了，肩胛骨粉碎性骨折，想请您做
  在申请工伤认定和赔偿时，您需要准备以下材料：首先是您的身份证明和与用人单位的劳动关系证明；其次是医疗

  鄂尔多斯法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 员工离职几个月后，去仲裁要求补缴社保。怎么处理？
  员工离职后有权要求补缴社保，与提出方无关。根据劳动法规定，仲裁要求应在解除劳动合同后六十日内提出。如

  广州法律问答顾问律师

  人看过