工厂噪音扰民如何处理

相关知识推荐

• 工厂扰民噪音时间规定

  在现实生活中，我们都知道扰民是在规定禁止的时间内持续发生巨大声响的，因此居住在附近的居民都是可以进行

  环境保护法

  人看过
  
• 请问小区楼下噪音扰民归哪个部门管
  对于广场舞噪音扰民的处罚见于治安管理处罚法以及环境噪声污染防治法的条文中，包括：一、《治安管理处罚法

  南京律师

  人看过
  

  474人咨询过

  去咨询

• 建筑工地噪音扰民归哪个部门管

  建筑施工噪声扰民一般指由环保局管辖。建筑施工噪声一般指的是在建筑施工过程中产生的干扰周围生活环境的声音。任何单位和个人都

  公司法

  人看过
  
• 粉尘和噪音污染全是对环境的污染么
  工业企业生产活动中产生的噪声污染；建筑施工活动产生的噪声污染；商业经营活动中空调器、冷却塔产生的噪声

  鹤壁律师

  人看过
  

  246人咨询过

  去咨询

• 晚上工地施工噪音扰民找哪个部门

  晚上工地施工噪音扰民找环保部门举报。法律规定，“夜间”是指晚二十二点至晨六点之间的期间。法律规定，在城市市区噪声敏感建筑

  公司法

  人看过
  
• 建筑工地扰民，昼夜施工，噪音过大
  白天超过70分贝就算噪音扰民。根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》，“昼间”是指6:00至22:

  泉州律师

  人看过
  

  383人咨询过

  去咨询
• 打架子鼓的噪音扰民有没有时间规定呢？
  一、小区的噪音来源一般有工业噪音、商业噪音和邻里噪音等。二、根据我国《社会生活环境噪声排放标准》的规

  保定律师

  人看过
  

  142人咨询过

  去咨询
• 小区狗叫扰民怎么办？
  可向物业投诉哦。

  邹琼律师

  人看过
  

  98791人咨询过

  去咨询
• 企业将员工外包给第三方，是否违法？
  劳务外包的工人不缴纳社保不违法。根据我国法律规定，劳务关系中，用人单位是不需要给劳动者缴纳社会保险的

  沈阳律师

  人看过
  

  335人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 本人在个体工商户工作，不发工资怎么办？
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  阿坝州律师

  人看过
  

  443人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 员工工作日请假公司周末加班扣除这种合法性？
  公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排延长工作时间的，在吃饭时间并未提供劳动，实际的加

  渭南律师

  人看过
• 我和公司签了一年的合同，我该怎么办？
  用人单位辞退劳动者的，需要支付补偿金，但是在某些情况下，辞退劳动者不需要支付补偿金，所以要看自己是属

  宿迁律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 被中介克扣工资怎么办
  被中介克扣工资，可投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，否则劳动者可向劳动

  深圳法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 签了电子劳动合同，又后悔不想去了，怎么办？
  电子劳动合同具有法律效力，后悔需谨慎处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同一旦签订即生效，

  榆林法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 在老板收童工，不签合同的情况下违法吗，没有告知实际年龄上班违
  老板收童工且不签合同是违法的。根据《劳动合同法》规定，劳动者上班后应签订劳动合同，包括童工。如未及时

  重庆法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 你好公司没给买保险，也没和公司签合同，公司弄了一个劳务派遣的
  公司未签劳动合同且未购买保险，违反了《劳动合同法》规定。您可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并支付经

  曲靖法律问答顾问律师

  人看过