企业订立劳动合同存在哪些误区呢
律师解答
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
常见问题 TOP3
-
劳动法人看过
李景玉已经做出解答
查看答案> -
损害赔偿人看过
张晗已经做出解答
查看答案> -
合同法人看过
梁静飞已经做出解答
查看答案>
相关知识推荐
-
长期或无固定期限劳动合同
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位
劳动法论文人看过
-
与人才市场签订劳动合同有财编么劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合
萍乡律师
人看过
297人咨询过
去咨询 -
签了劳动合同可以辞职吗
01:16
人已看 -
签定劳动合同要注意哪些问题
签定劳动合同要注意哪些问题？劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维
劳动法论文人看过
-
签订劳动合同注意什么问题
核心提示：在济南，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同
劳动法人看过
-
劳动合同补充协议签几份你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动
衡阳律师
人看过
286人咨询过
去咨询 -
劳动合同签订注意事项是什么
第一，用人单位和劳动者要符合法律、法规规定的主体资格。第二，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。第
劳动法人看过
-
用人单位在签订劳动合同时有什么责任
根据有关法律法规规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病(包括职业中毒
劳动法人看过
-
没有签劳动合同 赔偿吗公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳
邯郸律师
人看过
247人咨询过
去咨询 -
企业禁止解除劳动合同的情形有哪些劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重
和田律师
人看过
136人咨询过
去咨询 -
单位没有和我订立劳动合同不服仲裁解决。
邢伟华律师
人看过
960930人咨询过
去咨询 -
公司在实习期间扣除半个月的工资您好，实习期辞职需要向单位提前三天通知即可
广州律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
我同事的朋友为了避税把工资放在我的卡上会对我以后有什么影响吗你好，建议结合单位规章度来分析
安康律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
公司是否需要赔偿社保辞职？按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由
齐齐哈尔律师
人看过 -
合作医疗刚交几天就能报销吗？这个要看具体规定是否可以
汕头律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
我在公司上班 被领导拍照发到群里面 可以起诉吗？可以起诉。公司行为侵犯你肖像权，有权依法追责。根据《中华人民共和国公司法》，公司应遵守法律，不得损害
深圳法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
在公司上班6个月没有交社保针对公司未为你缴纳社保的情况，你首先可以与公司协商，要求其按照法律规定为你补缴社保。如果协商无果，你
惠州法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
为什么在拼多多成功买东西？,但是钱包里没有扣钱您好，应该是你使用了先用后付
广东觉晓律所律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
在工地上班时，导致髌骨骨折如果您在工地上班时导致髌骨骨折，首先应尽快就医并保存好相关医疗证明和费用发票。然后，您需要在单位规定
黄冈法律问答顾问律师
人看过
