就业协议与签订劳动合同的关系是什么

相关知识推荐

• 就业协议和劳动合同不能混为一谈。

  每年六七月份是应届大学毕业生找工作的高峰期。一般情况下，用人单位录用应届大学毕业生时，须与学校共同签

  劳动合同法案例

  人看过
  
• 签劳动合同保密协议有效吗
  你好，可以要求对方赔偿公司经济损失的，具体可以协商处理的。

  珠海律师

  人看过
  

  229人咨询过

  去咨询

• 就业协议书与劳动合同的区别

  就业协议书与劳动合同的区别：就业协议适用《民法典》，劳动合同适用《劳动合同法》；就业协议书主体为毕业生、用人单位和高等院

  劳动法

  人看过
  

• 大学生与企业的劳动合同效力

  大学生与企业的劳动合同效力企业聘用即将毕业的在校大学生，双方签订劳动合同后，大学生在上班途中遇交通事

  劳动合同效力

  人看过
  

• 何谓就业协议？就业协议与劳动合同有何关系

  就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。就业协议一般由国

  劳动合同纠纷

  人看过
  
• 与人才市场签订劳动合同有财编么
  劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

  萍乡律师

  人看过
  

  293人咨询过

  去咨询

• 劳动协议与劳动合同的区别是什么

  二者实际上并没有本质区别。劳务合同与劳动合同存在区别。例如，二者存在着法律性质的不同，劳动合同是确立劳动关系的依据，属于

  劳动法

  人看过
  

• 用工合同和提成合同

  网友提问：我在一家私人企业上班，当进签有用工合同和提成合同，其中提成合同有一款是：结算员由于多结出量

  劳动合同知识

  人看过
  
• 就业协议是否等于劳动合同？
  《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资

  鹰潭律师

  人看过
  

  396人咨询过

  去咨询
• 劳动合同和劳动合同有什么区别？
  委托代理劳务合同不同于一般民事合同，不能约定终止条件。既不能约定终止的时间，也不能约定终止的情形。所

  贵阳律师

  人看过
  

  396人咨询过

  去咨询
• 毕业生就业协议,什么是毕业生就业协议
  毕业生就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，是明确毕业生、用人单

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  101人咨询过

  去咨询
• 员工向公司借款，员工该怎么办
  建议书面答复公司，告知相关情况

  常州律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 如何定罪擅自篡改劳动合同
  公司篡改劳动合同的行为是无效的。签完劳动合同后，之所以要由员工自行保存，就是为了避免出现这种公司私自

  烟台律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 左脚内侧楔骨和第一跖骨基底骨折，可以评价多少级工伤？
  骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响，具体伤残等级需要找专业鉴定机构

  南充律师

  人看过
• 教育体育局违反《教师法》对我降低岗位等级的处罚是否有效
  应根据单位规定处理

  亳州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 农村医疗保险卡忘记了密码
  农村医疗保险卡密码忘记，可持有效身份证件到医保服务窗口重置密码。建议尽快重置，避免影响就医报销。密码

  鄂州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 在12333投诉欠薪，拿了钱后怎么撤诉
  撤诉欠薪投诉，需先确定投诉渠道。如通过网络平台投诉，联系客服撤销即可；若是向劳动行政部门投诉，应及时

  广州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 土壤普查欠工资不给
  如果公司拒绝执行仲裁或法院的判决，员工可以向法院申请强制执行。在执行过程中，法院会采取一系列措施来确

  长春法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 离职了，他也不结工资
  如果老板不结工资，你不能直接走人。因为按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位未及时足额

  玉溪法律问答顾问律师

  人看过