图文说法

无锡市宜兴市产假休息多久

无锡市宜兴市的产假是98天。如果符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假30天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

#劳动合同纠纷

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离职员工怎么办理公积金提取

离职员工办理公积金提取的流程如下：1、离职职工可以将失业证和其他需要提交的证明材料提交给住房公积金管理中心进行申请；2、住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内进行审核，并作出准予提取或不准予提取的决定。

#社会保险

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因工伤合同终止怎么赔偿

因工伤终止合同属于违法终止劳动合同，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。

#工伤索赔

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无业人员需要申报个税吗

无业人员是需要申报个税的。如果取得了劳务报酬所得，就需要根据取得的劳务报酬所得的金额，按劳务报酬申报个人所得税。如果没有工资也没有其他性质的所得，那就只能是按0申报，也就不需要缴纳相应税款。

#个人税收筹划

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离职证明能写负面影响吗

离职证明是可以写负面影响的。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

#劳动合同纠纷

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劳动合同第一次签订几年

劳动合同第一次签订几年，由用人单位与劳动者协商确定，法律没有限制。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。

#劳动合同纠纷

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廉政风险防范措施有哪些

廉政风险的防范措施如下：1、重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育，增强干部的责任心、意志力。2、认真落实“三会一课”、“领导干部学法笔记制度”。3、教育全体干部职工在单位做一名讲道德、讲文明、讲爱心的优秀干部职工。4、完善民主生活会制度，定期开展批评与自我批评。

#无故辞退

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医院开药怎么用医保报销

医院开药用医保报销的，需要出示医保卡及身份证到医保定点医疗机构，即可享受医保待遇。用个人账户支付个人自付部分，统筹报销部分由医保中心与医院结算。

#社会保险

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灵活就业医保缴费比例

灵活就业的医保缴费比例如下：1、年满35周岁及其以下的灵活就业人员，以上一年度全省在岗职工月平均工资为医疗保险缴费基数，缴费比例由4%调整为3.4%。2、35周岁以上的灵活就业人员，以上一年度全省在岗职工月平均工资为医疗保险缴费基数，缴费比例由5%调整为4.4%。

#社会保险

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医院科室外包是否合法

医院科室外包是不合法的。所谓科室外包或出租科室是指，具有合法经营资格的医疗机构，通过签订合同或协议的形式，将其内部的某一个或某一些科室交由一定的租赁或承包主体以医疗机构的名义进行经营的行为。

#工伤索赔

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腿摔断了医保不报销吗

腿摔断了，医保是可以报销的。一般情况下，医保报销比例在70%左右浮动。其报销比例的多少与医疗等级、检查、用药情况等因素有关。A类药品可以享受全报，B类药品报80%，自负20%的比例，而C类是需要全部自负费用的。

#社会保险

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事业单位有乡镇补贴吗

事业单位是有乡镇补贴的。在按工作年限享受相应乡镇工作补贴的同时，在边远乡镇工作的每人每月再增加50元，在最边远乡镇工作的每人每月再增加100元。

#讨薪

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拖欠大学生工资违法吗

用人单位拖欠大学生工资是违法行为。劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

#讨薪

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拖欠农民工工资的处罚是什么

拖欠农民工工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

#讨薪

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上海十级工伤鉴定标准

上海工伤十级伤残的鉴定标准是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍或轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。工伤十级伤残往往是受害者的器官受到损害。

#工伤索赔

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人民警察伤残享受待遇是什么

人民警察伤残享受的待遇如下：1、伤残抚恤金由发给其伤残证件的县级人民政府民政部门发给，标准按照《军人抚恤优待条例》规定执行。2、伤残人民警察旧伤复发住院治疗期间的伙食补助费、经批准到外地就医的交通食宿费用，已经参加工伤保险的，按照工伤保险有关规定执行。3、未参加工伤保险的，由所在单位负责解决。

#工伤索赔

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临时工可以提前离职吗

临时工是可以提前离职的。但是也应该提前跟用人单位协商。如果是过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职，提出辞职三十天以后才可以离职。

#劳动合同纠纷

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养老保险怎么认证

养老保险的认证方式如下：1、可携带好相关资料，比如身份证等，前往当地社保经办大厅设立的认证窗口进行认证。2、可前往居住地附近的社区进行认证。3、可前往原单位进行认证。4、可在当地社保官网进行认证。5、可前往社保局认可的银行网点进行认证。

#社会保险

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签订劳动合同的年龄是多少

签订劳动合同的年龄如下：1、最小需要年满16周岁，单位可以雇佣，签订劳动合同。2、一般女职工50岁、男职工60岁的，到退休年龄，退休前都可以签订劳动合同，到退休年龄劳动合同终止。

#劳动合同纠纷

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农民工工资代发规定

农民工工资代发的规定如下：1、分包企业负责为招用的农民工申办银行个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡，按月考核农民工工作量并编制工资支付表。2、经农民工本人签字确认后，交施工总承包企业委托银行通过其设立的农民工工资（劳务费）专用账户直接将工资划入农民工个人工资账户。

#讨薪

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