企业合并成本包括什么
企业合并成本包括购买方所付出的资产、发生或承担的负债以及发行的权益性证券的公允价值。企业合并是指两个或者两个以上的企业通过订立合并协议，依照有关法律法规的规定，将资产合为一体，组成一个新企业的行为过程。企业合并之后，新企业的资产等于各个合并企业资产的总和。
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企业合并的方式不包括什么
企业合并的方式不包括会计合并和创立合并。企业合并是指两个或者两个以上的企业通过订立合并协议，依照有关法律法规的规定，将资产合为一体，组成一个新企业的行为过程。其包括新设合并和吸收合并两大类。
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企业合并如何维护职工利益
企业合并通过对职工进行补偿来维护职工利益。企业合并后的员工可以自由选择去留，如职工离职的，需要对其进行相应的经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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企业合并涉及房屋、土地权属转移是否缴纳契税
企业合并涉及房屋、土地权属转移的不用缴纳契税。因为我国法律规定了，企业合并原投资主体存续的不用交契税，但是需要在房屋、土地权权属转移合同生效的10日内向征收机关提出减免申报。
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企业合并为什么调资本公积呢
企业合并调资本公积的理由：因为其基本处理原则是一体化存续，也就是视同合并后形成的报告主体在合并日及以前期间一直存在。在企业合并后的合并资产负债表中，对于被合并方在企业合并前实现的留存收益中归属于合并方的部分，自合并方的资本公积转入留存收益。
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企业合并与企业分立的流程是否一致
企业合并与企业分立的流程是一致的，大体如下：1、董事会拟订分立或合并方案报股东大会作出决议；2、分立或合并各方，即原企业股东就分立或合并的有关具体事项订立协议；3、依法办理有关审批手续；4、处理债权、债务等各项事宜；5、依法办理变更手续。
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企业合并怎么维护员工利益
企业合并可以通过对职工进行补偿来维护职工利益。企业合并后的员工可以自由选择去留，如职工离职的，需要对其进行相应的经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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企业或个人偷税与漏税的区别
企业或个人偷税与漏税的区别如下：1、主观方面不同，偷税是出于故意，而漏税是过失行为；2、客观方面不同，偷税是采取伪造、变造、隐匿的手段来不缴或少缴税款，漏税不存在任何故意的作为或不作为；3、法律后果不同，偷税达到法定结果即构成犯罪，漏税是一种违法行为，行为人只须补缴税款并交纳滞纳金。
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企业兼并的债务负担会如何解决
企业兼并的债务负担由合并后仍然存续或者成立的新公司解决。企业合并可以通过新设合并和吸收合并的方式来进行，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
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企业兼并的债务负担如何解决
企业兼并的债务负担的解决方式：由合并后仍然存续或者成立的新公司来承担。企业合并可以通过新设合并和吸收合并的方式来进行，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
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企业兼并的债务负担怎样解决
企业兼并的债务会由合并后仍然存续或者成立的新公司来承担。企业合并是指两个或者两个以上的企业通过订立合并协议，依照有关法律法规的规定，将资产合为一体，组成一个新企业的行为过程。企业合并可以通过新设合并和吸收合并的方式来进行，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
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企业兼并的债务会如何解决
企业兼并的债务由合并后仍然存续或者成立的新公司来承担。企业合并可以通过新设合并和吸收合并的方式来进行，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
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企业兼并与重组的区别
企业兼并与重组的区别有：1、企业重组是对企业的资金、资产、劳动力等要素进行重新配置，构建新的生产经营模式，使企业在变化中保持竞争优势的过程；2、企业兼并是指两个或两个以上的企业通过定立兼并协议，进行股权合并，以实现生产、经营要素的优化；3、兼并后所有权发生了转移，重组后所有权未发生转移。
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企业兼并重组被兼并企业职工安置
企业兼并重组，被兼并企业职工可以依法被收购企业吸收。收购企业可以依法吸收被收购企业的职工，并与其订立新的劳动合同。如不与其签订劳动合同，不进行依法吸收的话也可以向职工支付依法解除劳动关系员工的经济补偿金。
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企业经营分部与分公司区别是什么
企业经营分部与分公司的区别：1、经营分部是公司的一个部门，分公司是公司的一个分支机构，是需要申请登记，领取营业执照的；2、经营部不可以作为纳税人，分公司可以成为纳税人；3、营业部为非独立机构，分公司为独立机构。
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企业经营分部与分公司区别有哪些
企业经营分部与分公司的区别如下：1、经营分部是公司的一个部门，分公司是公司的一个分支机构，是需要申请登记，领取营业执照的；2、营业部为非独立机构，分公司为独立机构；3、经营部不可以作为纳税人，分公司可以成为纳税人。
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企业纠纷找哪个部门
企业纠纷找工商行政管理部门。也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁和向法院提起诉讼。工商行政管理部门是办理公司的登记、变更、注销的部门。劳动争议仲裁委员会是指依法成立的，有权根据仲裁协议受理、裁决仲裁案件并管理仲裁程序的机构。
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企业名称登记的限制性规定
企业名称登记的限制性规定有：1、企业名称不得与同一企业登记机关已登记注册同行业企业名称相同；2、企业名称不得含有有损于国家、社会公共利益的内容和文字；3、企业名称不得含有对公众造成欺骗或者误解的内容和文字；4、企业名称不得含有政党名称、党政军机关名称、社会组织名称及部队番号等。
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企业年报多久审核
企业年报的审核时间需要一天左右。但前提是在资料提交的齐全的情形下，年报提交之后，再在国家企业信用信息公示系统里查询，审核通过会都会及时更新。
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企业破产的规定是什么
企业破产要成立清算组进行清算，清算后按照顺序来清偿公司债务，再进行注销。清算组需要自人民法院宣告企业破产之日起15日内成立，清算组负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。
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