拖欠员工工资公司怎么处罚的
拖欠员工工资，公司按以下规定被处罚：劳动行政部门责令用人单位限期支付拖欠工资，单位逾期不支付的，责令单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
#讨薪
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外包单位工伤工资怎么发放
外包单位工伤工资按受工伤前的标准发放，由用人单位在停工留薪期内按月发放。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。
#工伤索赔
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外包公司工伤不赔仲裁几率大吗
外包公司劳动者受工伤，不支付赔偿项目的，仲裁几率大。用人单位未支付工伤保险项目的，属于劳动争议，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
#工伤索赔
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外包合同与劳动合同的区别
外包合同与劳动合同的区别：外包合同是指将某项业务活动、流程或功能的管理与执行责任转移给外部的服务供应商，以便提高效率和绩效，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议；外包合同签订时间法律未作限制，劳动合同必须在劳动者入职之日起一个月内签订；其他。
#劳务派遣
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外包合同和劳务合同福利区别在哪
外包合同和劳务合同福利区别：外包合同福利由外包单位支付给其劳动者，劳务合同福利由接受劳务方支付给提供劳务方；两者法律都没有规定具体福利项目，由签订合同的当事人自行协商确定，享受项目会有不同；其他。
#劳务派遣
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外出工作受伤谁负责赔偿
外出工作受伤，分以下情形负责赔偿：属于工伤，单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目；属于工伤，但单位未缴纳工伤保险费，单位支付全部工伤赔偿项目；属于侵权人造成的，侵权人支付人身损害赔偿项目；其他。
#工伤索赔
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外出失踪工伤怎么赔偿的
外出失踪属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目；用人单位未缴纳工伤保险费的，单位支付全部工伤赔偿项目；单位补缴工伤保险和滞纳金后，单位和工伤保险基金依法支付新发生的工伤赔偿项目。
#工伤索赔
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外地公司申请劳动仲裁有用吗
外地公司申请劳动仲裁有用。用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。
#劳动仲裁
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外地劳动仲裁怎么办理
外地劳动仲裁办理流程：向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请；劳动争议仲裁委员会决定是否受理；开庭仲裁，作出裁决前调解；调解未成功的，裁决应当按照多数仲裁员的意见作出。
#劳动仲裁
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外地农村合作医疗报销多久到账户
外地农村合作医疗报销一般一个月左右到账，具体时间询问当地人社局。新农合在外地看病，未办理跨省异地就医直接结算备案的参保人员，可回参保地后再进行手工报销。已经办理异地就医备案的，可以直接刷卡报销。
#社会保险
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外地企业劳动仲裁去哪里申请
外地企业劳动仲裁去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向这两个劳动争议仲裁委申请的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖。
#劳动仲裁
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外地住院合作医疗报销多久到账户
外地住院合作医疗报销一般一个月左右到账，办理异地就医备案的，可以直接在定点医院刷卡结算。参保人员医疗费用中符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，由社会保险经办机构结算。
#社会保险
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外地住院新农合报销流程
外地住院新农合报销流程：直接到参合地经办机构转诊备案手续，也可以致电办理；选择直接结算的异地联网定点医疗机构，到转诊医院就医；出院后，凭患者本人身份证（或户口本）、新农合医疗证、住院费用清单等直接在医院报销。
#社会保险
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外卖骑手受伤如何认定工伤事故
外卖骑手受伤，属于以下情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。
#工伤索赔
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外卖人员送餐中受伤算不算工伤事故
外卖人员送餐中受伤，属于工作原因或者履行职责被意外伤害的，算工伤；个人原因造成的，不算工伤。外卖人员送餐期间视为在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。
#工伤索赔
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外派人员在双休日期间加班人员怎么办理
外派人员在双休日期间加班的，用人单位安排补休或者支付加班费。休息日加班工资，不得低于平时工资标准的2倍，安排劳动者补休后不需要再支付加班费。单位安排劳动者加班的，应当与工会和劳动者协商。
#劳动合同纠纷
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外派人员在双休日期间加班时间怎么计算工资
外派人员在双休日期间加班的，加班时间工资按不低于平时工资标准的2倍计算。双休日安排劳动者加班又安排补休的，单位不需要支付加班费。单位应当支付加班费而未支付的，由劳动行政部门责令限期支付。
#讨薪
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外婆过世丧假几天休
外婆过世没有法定丧假，单位可能出于人道主义放一两天丧假。职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，用人单位酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，另给予路程假。
#劳动合同纠纷
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晚上加班工资劳动法如何规定的
晚上加班，劳动法对加班工资作出以下规定：工作日加班费不得低于平时工作标准的1.5倍；休息日加班费不得低于平时工作标准的2倍；法定节假日加班费不得低于平时工作标准的3倍。
#讨薪
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网上缴纳个人社保怎么操作流程
网上缴纳个人社保操作流程：微信或者支付宝搜索“市民中心”并进入该程序；点击“社保”；进入社保页面选择“社保缴费”；进入“社保缴费”页面，填写相关信息，完成缴费。
#社会保险
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