深圳住房公积金销户提取多久才会到账户
深圳住房公积金销户提取到账时间：在公积金结算日前深圳社保已结算的，结算成功后三个工作日到账；自受理公积金销户申请后深圳社保结算（已成功转出等）的，结算成功后一个月内到账；办理该提取业务之月起开始计算时间，此后停止缴纳深圳社保达三个月（包括申请月当月）的，三个月内到账。
#社会保险
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什么叫施工劳务资质证书
施工劳务资质证书概念：从事建筑劳务作业分包的企业应当具备的资质证书，是国家建设部对企业进行监管的一种方式。2015年的资质新标准发布后，施工劳务资质统一为一个标准，不再分等级和类别，并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。
#劳务派遣
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什么是无理由辞退
无理由辞退是指用人单位无正当理由单方面解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
#无故辞退
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什么情况下公司支付双倍赔偿金合法
公司支付双倍赔偿金合法的情形：公司违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。赔偿金按经济补偿标准的两倍计算，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资。
#工伤索赔
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什么情况下可以劳动仲裁申请
用人单位与劳动者存在以下劳动争议之一的，可以提出劳动仲裁申请：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；其他。
#劳动仲裁
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什么情况下用人单位不得解除合同赔偿
存在以下情形之一的，用人单位不得通过无过失性辞退或者经济性裁员解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；其他。单位违法解除劳动合同的，应当继续履行或者支付赔偿金。
#无故辞退
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什么是用人单位违法解除劳动关系的行为
用人单位违法解除劳动关系的行为包括：应当协商一致解除劳动合同而强行解除的；劳动者存在不能通过无过失性辞退或者经济性裁员解除劳动合同而解除的；未提前30日以书面形式通知劳动者本人并且未支付代通知金后无过失性辞退的；其他。
#劳动合同纠纷
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什么样的伤才算是工伤
以下伤害算工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；其他。
#工伤索赔
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生病不能上班的员工社保谁交的
生病不能上班的员工，社保由单位帮忙缴纳。劳动者社保个人缴纳部分由单位从工资中代扣代缴。劳动者生病属于职业病的，停工留薪期内原工资福利待遇不变；非职业病的，病假工资按劳动合同约定支付，不得低于当地最低工资标准的80%。
#社会保险
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生育保险报销的钱打到哪里了
生育保险报销的钱打到申请人指定银行账户。女职工生育符合计划生育政策的，缴纳生育保险费达到当地规定年限的，可以保险以下医药费：放置或者取出宫内节育器的费用；生育或者终止妊娠所必需的检查费、接生费、手术费、住院费和药费；其他。
#社会保险
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流产生育保险报销流程
流产生育保险报销流程：流产前携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口申请医疗证；工作人员受理核准后，签发医疗证；流产后携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
#社会保险
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生育保险参保多久才能享受生育津贴
一般连续缴纳生育保险费6个月以上，失业符合计划生育政策规定的，才能享受生育津贴，具体时间询问当地人社局。女职工产假期间的生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
#社会保险
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生育保险审核不通过怎么办理
生育保险审核不通过，分以下情形处理：不符合申领条件的，不再申请；材料不充分的，补足后再次申请；生育保险经办机构工作人员故意不通过的，向社会保险行政部门举报；其他。
#社会保险
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生育保险已办结何时到账户
生育保险申领已办结，一般一个月内到账。参保人生育或者流产后，携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。连续缴费达到当地规定年限，且生育或者流程符合计划生育政策的，发放生育津贴和报销生育医药费。
#社会保险
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生育金生完孩子多久之内申领有效
生完孩子申请失业津贴时间一般在3个月内，具体时间询问当地人社局。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
#社会保险
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生育津贴报销多久能到账户
生育津贴报销一般一个月内到账，法律未作规定，由当地人社局作出规定。生育津贴由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。单位未为劳动者缴纳生育保险费的，没有生育津贴，由单位支付产假工资。
#社会保险
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生育津贴超期办不了怎么办理
生育津贴超期办不了，不能再申请领取生育津贴，如果是单位造成的，可以要求单位支付产假工资。申请生育津贴是有时间限制的，各地规定不一，比如北京地区符合条件的参保人应当在生产后3个月内申请，广州地区是符合条件的参保人应当在生产后12个月内申请。
#社会保险
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生育津贴超期未领取怎么办
生育津贴超期未领取，单位造成的，要求单位支付产假工资。申请生育津贴是有时间限制的，超过办理期限，将无法享受生育津贴待遇，不过每个地区具体规定不同。建议最好是在生育之后3个月内就提交相应的生产材料，交给公司人事办理生育津贴申领工作。
#社会保险
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生育津贴超时了怎么办
生育津贴申请超时，不能再申请领取，如果是单位造成，可以要求单位支付产假工资。生育津贴由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。生育津贴申请时间限制各地规定不一，一般在生产后三个月内申请。
#社会保险
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生育津贴领取金额怎么计算的
生育津贴领取金额，按用人单位上年度职工月平均工资的标准计算，由生育保险基金支付。女职工生育符合计划生育政策，单位为其缴纳生育保险费达到当地规定年限的，可以申请领取生育津贴。
#社会保险
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