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时龙
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时龙
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擅长:婚姻家庭,刑事案件,合同纠纷,劳动纠纷,建筑工程,债权债务,损害赔偿,公司企业,行政纠纷
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工伤劳动能力鉴定后什么时候能拿到补偿
你好,可以进行劳动仲裁,要求赔偿
时龙律师 时龙律师
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你好,我上班一年半,工伤十级基本工资4000元,能赔多少钱。
你好,可以委托律师后,根据你的实际年龄等进行详细计算,有需要可进一步与我沟通
时龙律师 时龙律师
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公司不买社保,能告公司?
若公司未购买社保,员工应迅速向相关部门投诉。若公司没有社保登记证,建议向劳动监察部门投诉;如果公司已有社保登记证但未为特定员工缴纳社保,则向社保稽查中心投诉。投诉时请准备相关证据,如劳动合同和身份证等,以证明与公司的劳动关系。
灵活就业人员养老保险能转入城市居民养老保险吗,这样做明智吗?
常见处理方式**:1.**直接转换**:向当地社保经办机构提出书面申请,并提交相关材料,如身份证、社保卡等。经审核通过后,办理转换手续。2.**咨询评估**:在转换前,咨询专业人士或机构,评估转换的利弊,确保决策符合个人实际情况。3.**保持现状或调整缴费**:若评估后认为转换不明智,可选择保持现状或调整灵活就业人员养老保险的缴费档次。**选择方式**:根据个人经济状况、未来规划及养老需求,权衡转换的利弊后做出选择。若经济条件允许且期望更高养老金待遇,可保持现状或调整缴费;若追求灵活性和普惠性,可考虑转换。
离职不给发工资怎么办没有签合同有效吗
针对未签合同且工资被拖欠的问题,您可以通过以下常见途径解决:首先,尝试向劳动监察大队进行投诉;如果投诉无果,再考虑申请劳动争议仲裁。这样的处理方式有助于保障您的权益得到应有的维护。
公司规定旷工一天扣三天工资是否合法?
此规定违法,您完全有权采取措施维护自己的合法权益。您可以选择申请支付令来快速追回被非法扣除的工资,或者选择提起劳动仲裁来更全面地维护自己的权益。请根据实际情况选择合适的途径。
前几年单位漏缴了我的社保,现在能找单位补回吗?
对社保补缴的难题,您可以尝试以下几种方式:首先,与单位直接沟通,提出补缴要求并寻求协商解决;其次,向相关社保部门投诉举报单位的未缴社保行为;最后,考虑咨询律师,通过法律途径来维护自己的权益。具体操作仍需根据当地政策和实际情况进行。