与公司签的合同是一式两份吗

相关知识推荐

• 毕业生签三方协议还要签劳动合同吗

  在毕业生签订三方协议之后，必须签订劳动合同，“三方协议”并不具有“劳动合同”的法律效力。三方协议在毕

  劳动合同法

  人看过
  
• 在公司签订协议是需要一式两份吗
  相对而言合同一般较为正规，协议一般较为简单。但二者在法律上具有同等效力。当然，有一种就业协议，那是高

  芜湖律师

  人看过
  

  329人咨询过

  去咨询

• 公司要求签空白合同怎么办

  公司要求签空白合同的处理办法是：可以直接拒绝，先不谈空白合同有没有效的问题，对于劳动合同，法律明确的规定必须要用人单位与

  劳动法

  人看过
  

• 签订劳动合同空白有效吗

  当事人签订空白的劳动合同是无效的。劳动合同应当具备以下条款：用人单位与劳动者基本信息；劳动报酬；社会

  劳动合同法

  人看过
  

• 妻子帮我签的合同是有效吗的

  如果妻子有授权，那帮助丈夫签订的合同就是有效的。如果妻子事前没有授权，但是丈夫事后有追认，那合同也是

  合同纠纷

  人看过
  
• 劳动者与公司签合同是一式一份，合法吗？
  具体情况是什么？协商解决过吗

  张家口律师

  人看过
  

  179人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  合同签订与签定的区别
  00:58
  人已看

• 与担保公司签空白协议是否有效

  在我们的实践中，对于担保情况的处理，这是需要按照有关的手续进行的，保障当事人的合法权益。那么，与担保

  担保物权一般规定

  人看过
  
• 签订合同，一式两份，公司不合法
  您好，建议申请劳动仲裁

  钦州律师

  人看过
  

  318人咨询过

  去咨询
• 公司让员工签的合同为一式一份的有法律效义吗
  认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事

  漯河律师

  人看过
  

  460人咨询过

  去咨询
• 劳动合同都是一式两份吗
  你好。劳动合同是一式三份的。劳动者，劳动局，用人单位各一份

  肖桂容律师

  人看过
  

  1972人咨询过

  去咨询
• 没有支付工资。我惹麻烦犯法。
  劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

  抚顺律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我是个暑假工人，然后就不想干了，如果我直接走就不会拿回工资。
  您好，可以申请劳动仲裁维权

  南充律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 入职当天离职，但签订了劳动合同
  协商不成搜集证据申请仲裁维权

  连云港律师

  人看过
• 企业员工怀孕了，有不能正常上班，要请长期假，公司不请长假，双
  孕期员工请假常见处理方式为协商调整工作岗位或请病假。具体选择应基于员工身体状况、医生建议及公司业务需

  南宁律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我想上海有房家里有老人房产写的是我和她的名字公积金如何才能提
  买房写老人的名字风险如下：如果是老人自己出钱购房写自己的名字并无大的风险；如果是子女或他人出钱购房写

  宁波法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 合肥工伤十级赔偿标准是哪些
  需要具体计算，根据本人工资以及统计数据

  蚌埠法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 请问我在吴中区做暑假工老板不准辞职该怎么处理
  暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

  三明法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 在昆山市做暑假工老板不让辞职怎么办
  暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

  庆阳法律问答顾问律师

  人看过