视频说法

公司并购后员工怎么办

公司并购 2021-01-20 0人浏览

律师解答

公司并购后,由于原公司的债权债务由新公司承继,所以员工除自愿离职的以外,和新公司建立劳动关系。其原有的劳动合同关系转移给新公司,合同中除作为主体的用人单位发生了变动,其他事项一般不变。

《中华人民共和国公司法》第一百七十三条规定,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。

第一百七十四条规定,公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

法律依据

《中华人民共和国公司法》 第一百七十三条

公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。

《中华人民共和国公司法》 第一百七十四条

公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

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