视频说法

单位可以分期支付经济补偿金吗

劳动纠纷 2021-02-23 0人浏览

律师解答

单位不可以分期支付经济补偿金。我国相关法律明文规定,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或者终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条规定,对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。

第十二条规定,经济补偿金在企业成本中列支,不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。

法律依据

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第二条

对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第十二条

经济补偿金在企业成本中列支,不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。

版权说明:法律快车对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
点赞

相关知识推荐

加载中