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用人单位的告知义务包括哪些

劳动纠纷 2021-02-24 0人浏览
何丽霞律师

何丽霞律师

广东银德律师事务所

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律师解答

用人单位的告知义务包括：

1、劳动者工作内容；

2、工作条件；

3、工作地点；

4、职业危害；

5、安全生产状况；

6、劳动报酬；

7、劳动者要求了解的其他情况。

我国相关法律明确规定，无论是用人单位还是劳动者，即使对方告知的义务不同，对彼此都负有一定的告知义务，尤其是在建立了劳动关系之后。

根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。

法律依据

《劳动合同法》 第八条

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。

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