何丽霞律师
广东银德律师事务所
律师解答
固定期限劳动合同规定如下:
1、劳动合同明确规定了合同效力的起始和终止的时间;
2、用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同;
3、劳动合同的固定期限应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主决定。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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《劳动合同法》第十四条第二款规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
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