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试用期合同自动解除是怎样的

劳动纠纷 2021-05-17 0人浏览
刘来超律师

刘来超律师

广东广荣律师事务所

律师解答

试用期合同自动解除的情形有：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

3、劳动者不能胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

根据《劳动合同法》第二十一条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

法律依据

《劳动合同法》 第二十一条

在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

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