律师解答
五险一金的缴纳比例具体如下:
一、养老保险。
养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。
二、医疗保险。
医疗保险的缴费比例为:单位9%,个人2%再加3块钱。
三、失业保险。
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
四、工伤保险。
单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间。
五、生育保险。
单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴。
六、住房公积金。
公积金缴费比例为:最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
法律依据
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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