你好，需要结合具体情况判断
威海
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试用期未签合同 快满三个月时主动让我离职
根据《劳动合同法》相应的规定，劳动者在试用期内是可以辞职的，劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位，便可办理相应的离职手续。同时用人单位在劳动者入职后一个月内就要跟劳动者签订书面的劳动合同
我想要申请一份合同，不知道怎么写?
签订合同的常见处理方式包括自行撰写或请律师协助。自行撰写需充分了解法律条款，确保合同内容合法；请律师协助可更专业地保障双方权益，避免潜在风险。
法律知识
合同的订立程序分为什么
合同的订立程序主要分为要约和承诺两个阶段。要约是一方发出订立合同的意愿及主要条款，并要求答复。承诺则是另一方对要约的完全同意，达成一致后合同即成立。
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干什么工作都需要签合同吗
干什么工作都需要签合同的。根据我国《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系时，必须订立书面劳动合同，以明确双方权利义务，保障劳动者权益。
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合同签订程序不规范有哪些情形
合同签订程序不规范，主要的情形包括合同主要条款缺失、当事人意思表示未达成一致、合同形式不合法、要物合同未履行物之给付，以及须经批准或登记的合同未履行相应手续。
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合同签了之后可以再修改吗
合同签了后可以修改吗？答案是肯定的。根据《民法典》规定，当事人协商一致可变更合同。合同也可能无效或被撤销，如基于重大误解、显失公平等情况，受损害方可请求撤销。
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签订合同之后可以再补充吗
合同签订后，若发现内容需补充，经协商一致可拟定补充协议。补充协议是对原合同的补充或变更，以补充协议为准。但原合同中明确规定不得变更的条款除外。
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