阳江教育法律问答

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我和前夫离婚2年了，孩子归女方我，当时是孩子归谁每个月给带孩子一方500元做为辛苦费
子女抚养费负担比例，可以由父母协商决定，协商不成的可以诉至法院，请求法院判决。法院会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。法律依据：《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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中学生奖状盖上了党支部的公章，发出去了，咋办
您好，建议详细说明
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04年买的公司产的二手房，如今想买产权年限。但有着产权年限的房地产业运营企业毕业了（发黄），该怎么办？如果是被代管了，如何查询是被代管到哪里了？来过工商管理局不给查啊！
对于离婚共有房屋析产包括实物分割、折价分割和变价分割三种方式。《中华人民共和国物权法》第一百条规定：“共有人可以协商确定分割方式。达不成协议，共有的不动产或者动产可以分割并且不会因分割减损价值的，应当对实物予以分割；难以分割或者因分割会减损价值的，应当对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分割。”
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我是19年的应届毕业生，毕业后在一家国企上班，说是第一年实习期，一年后转正，目前签的劳务合同
一般来说，转正的说法是适用于实习生的。劳务派遣工与正式员工之间并无联系，所以劳务派遣能不能转正，要看用工单位愿不愿意让你成为他们公司的员工。跟你是否是劳务派遣工没有任何关系。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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我不想上学了，因为我有了自己的梦想要去追逐，同时我也非常讨厌上学
您好，建议协商解决
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我想休学班主任不让休学?班主任违法吗？
老师不让学生上课是违法的，学生可以向教育行政主管部门投诉。国家的适龄儿童、少年有接受文化教育的权利，任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育。
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以前我跟奶奶一起生活，奶奶去世后，得了焦虑症，他天天打我，骂我
您好，建议协商解决
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