潮州劳务派遣法律问答
潮州
劳务派遣
我说劳务派遣的临时工但是没有签任何合同,节假日上班的话有没有三倍工资
针对您的情况,常见的处理方式有:1.与用人单位协商,要求支付应得的加班工资。2.向劳动监察部门投诉举报,寻求法律援助。3.如协商和投诉无果,可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式,维护自己的合法权益。
云浮法律问答顾问律师
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怎样代理办劳务派遣公司
代理办劳务派遣公司的常见处理方式包括明确劳务派遣合同内容、确保服务质量、遵守相关法律法规等。选择不同处理方式时,应综合考虑公司规模、业务需求、法律风险等因素,以确保合规经营并保障各方权益。
清远法律问答顾问律师
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用人单位在劳务派遣中应承担哪些义务
用人单位在
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中应承担的义务一般包括提供相应的劳动条件和劳动保护、对派遣工进行必要的培训、支付加班费等。外包和
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的区别在于法律适用不同、风险的承担不同、财务处理不同、资质要求不同等。
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劳务派遣员工要求补偿该找哪个
劳务派遣
员工要求补偿时,应先确定责任方,可要求
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单位或用工单位共同承担。依据《劳动合同法》,若权益受损,可通过法律途径维权。
劳务派遣
定义与意义也需了解。
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辞职时劳务派遣员工该向谁辞职申请
辞职时
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公司辞职。
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员工主动辞职,单位需要缴纳经济补偿的情形包括单位未及时足额支付劳动报酬的;单位没有为劳动者缴纳社会保险费等。
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