石家庄社会保险法律问答

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社会保险

退休职工死亡后，还是社会保障支付丧葬费和养老金？

法律分析：退休职工去世后有丧葬费和养老金。根据我国法律的相关规定，退休职工死亡后，除了按照企业职工两个月的平均工资由劳动保险基金缴纳外，其直系亲属作为丧葬补助。参加企业职工基本养老保险的职工，不符合按月领取基本养老金条件的，可以按照上一年度全省企业退休人员死亡时的每月平均养老金支付丧葬补助的标准。参加企业职工基本养老保险的离退休职工的丧葬补助标准，为其生前两个月的基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。

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居民医疗保险停交多久才能缴纳职工医疗保险

医疗保险停交之后，如果停缴时间不超过三个月，那么再次缴纳后的第二个月起才可以享受正常的医保待遇；连续中断缴费3个月及其以上的，需要连续交六个月才能再次使用。法律依据：《社会保险法》第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

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公司刚刚给了我保险，公司向我要了保险费，公司的这种行为违法吗？

你好，可以申请仲裁，要求赔偿你

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夫妇双方都有重大疾病。可申请最低生活保障

发生重大疾病后的低保申请条件：1、救助对象患有恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风等各地人民政府确定的能申请低保的其他重大疾病；2、由救助对象本人进行书面申请；3、对符合救助条件者按照各地的具体标准实施救助。法律依据：《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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以前交农村养老保险，现在想交社保可以吗？

农村社保由参保人本人办理，参加农村社保的要先准备好本人的身份证、户口本，然后到当地社保中心的申请办理，按照当地的缴费标准缴纳社保费用。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

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即将离职的单位社保尚未到账

法律分析：首先你要确保你的参保时间是否满足你享用社保的条件：养老保险的享受条件是退休前累计缴纳15年医疗保险是当月参保次月享受医疗报销，医保卡只有在累计缴纳25后，才可以每月转入医保金生育保险是在生育前持续缴纳满10个月以上才可以享受报销（生育保险因情况不同报销金额在350~6000）失业保险是要连续缴纳1年以上而且因非自身原因离职才可以领取（1年领取三个月，依次递增，单次领取不超过24个月且要有求职意愿）工伤保险是当月参保次月享受（上下班路上发生意外依旧享受工伤保险）住房公积金贷款必须是累计缴存满12个月，提取条件根据现行政策来定，具体参考住房公积金查询网最新政策其次如果满足以上条件，此次社保款到账与否不影响社保的享用法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

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不能购买社会保险。企业该怎么办？企业能否与员工签订协议

社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。

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如果新单位两个月不工作，还能拿到失业救济金吗？

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

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非农户口和农户口失业救济金有什么区别？

失业救济金的发放标准是相当于当地民政部门规定的社会救济金额的120%至150%，具体金额由省、自治区、直辖市人民政府决定。法律依据：《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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以前农村养老保险要交200，现在可以升级到5000吗？

农村养老保险已经缴纳的可以提升档次。农民参与城乡居民养老保险的话，缴费档次现在最低200元，最高的有几千元，每年可以选择一个缴费档次，在下一年度进行变更也可以。于个人来说也是有益的。因为缴费档次越高，获得的政府补贴也会越高，而这笔钱会全部进入到个人的养老保险账户里面，归个人所有，这是很划算的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

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无第三方责任人的电动车交通事故是否可以报销医疗保险

法律分析：交通事故无第三方责任人,可以用医保报销的。由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

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不交医保，住院能报销吗？

不住院医保可以报销。医疗保险分为基本医疗保险和住院保险两种，基本医疗保险需要单位和个人缴纳医保费，住院保险则由单位缴纳。不住院普通门诊的某些药品和急诊费用也可以报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

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去哪个部门咨询三胎补贴

您好，您具体是什么事项吗

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如果没有打入卡，去哪里查养老金

1、支付宝、微信查询：现在养老金账户查询最方便的方式可能就是通过支付宝和微信查询了，登录手机支付宝或微信，找到“城市服务”绑定自己的社保卡，就可以在上面查询养老金个人账户的余额了，还可以查到医保账户、公积金账户等信息，非常的方便。2、电话查询：直接拨打人力资源社会保障电话咨询服务热线12333，根据语音提示进行操作，或者可以选择在工作时间内转接人工服务进行查询。3、官网查询：使用身份证号码或社保卡号登录所在地区的人力资源和社会保障网，并输入查询密码，点击个人社保信息查询，就可以查到个人养老金的余额明细。4、自助终端查询：可携带本人身份证和社保卡前往就近的街道、镇社区事务受理服务中心或就近的区社保经办机构自助查询机上查询。5、窗口查询：携带本人身份证和社保卡，前往社保中心的窗口进行查询。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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2002-2008年单位没有给我交社保。社保在2008年至2015年间没有全额缴纳。我该怎么办？

单位不给补缴社保，劳动者可以社会保险行政部门投诉，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费

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60岁以上还能补缴养老保险吗？

法律分析：养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄，符合法律规定的，可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障行政部门提出书面补缴申请，并在申请期间、领取工资收入证明后，提交与劳动者的劳动关系证明即可补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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我的外国户口已经搬到了我丈夫那里。怎样才能转移我的医疗保险？

法律分析：医疗保险可以跨省转移：1、参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续2、转出地出具异地参保凭证，并办理转出手续3、携带规定资料前往转入地社保机构申请医疗保险转入4、转入地和转处地的经办机构受理申请后，对符合当转移条件的，应在受理之日起15个工作日内与转出地经办机构联系，生成并发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》5、转出地经办机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成终止参保人参保手续，以及完成个人账户金额划转。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

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住院时误写为工伤，现在想去医保报销医院不报怎么办

明明是工伤去报医保会有以下后果：对于已经报了医保的医疗费和应当自费超出医保报销范围的医疗费，工伤保险不支付，因为工伤职工已经不能提供原始单据，按照程序工伤保险不能报销。法律依据：《工伤保险条例》第三十条第三款至第六款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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请问儿子是公职人员瘫痪的母亲可以申请最低生活保障吗？

1.最低生活保障制度将符合条件的残疾人家庭及时纳入最低生活保障范围。生活困难、靠家庭供养且无法单独立户的成年无业重度残疾人，经个人申请，可按照单人户纳入最低生活保障范围。2.困难残疾人生活补贴制度和重度残疾人护理补贴制度为低保家庭中的残疾人提供生活补贴，有条件的地方可逐步扩大到低收入残疾人及其他困难残疾人。为一级、二级且需要长期照护的各类重度残疾人提供护理补贴，有条件的地方可扩大到非重度智力、精神残疾人或其他残疾人。3.残疾儿童康复救助制度逐步实现0—6岁视力、听力、言语、智力、肢体残疾儿童和孤独症儿童免费得到手术、辅助器具适配和康复训练等服务4.残疾人基本型辅助器具补贴有条件的地方对残疾人适配基本型辅助器具给予补贴。5.贫困残疾人家庭无障碍改造补贴有条件的地方对贫困残疾人家庭无障碍改造给予补贴。6.困难残疾人社会保险个人缴费资助法律依据：:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。

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低保户需要缴纳养老金吗?

低保户是否需要缴纳养老金取决于个人选择。低保户可自愿参加养老保险，享受相应待遇。若未缴纳，则无法享受养老金。出现养老金领取问题或无法享受相关待遇时，应及时咨询专业人士。

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眼部受伤住院手术，农村合作医疗有报销吗？

农村合作医疗意外伤害是报销的，意外伤害属于基本医疗保险基金支付的范围，因此在结算时，由社会保险经办机构与医疗机构直接结算即可。如果意外伤害属于工伤的由工伤保险基金支付。法律依据：《社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

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医保缴费记录网上如何查

医保缴费记录网上查询，可登录医保服务平台或当地社保局官网。从法律角度看，个人有权查询自己的社保缴费记录。若查询不到或记录有误，可能涉及权益受损，应及时咨询专业人士。

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公司13年才给我买社保，以前没买的可以要求公司补交吗？

劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的，由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当地社会保险经办机构办理补交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

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我父亲是低收入家庭，住院费用可以二次报销吗？

是，正常报销流程后还可报销第二次。1万块是第二次报销的起付线，剩下按50%报销。新农合只是基础保障。想要看得起病，还得自己去配齐保险。

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养老金的冻结期是多少？

冻结养老金的期限不得超过六个月。因为养老金属于被执行人的资金的一种，而根据相关规定，人民法院在实行冻结被执行人的银行存款及其他资金时，其期限不能超过六个月。法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第三十条查封、扣押、冻结期限届满，人民法院未办理延期手续的，查封、扣押、冻结的效力消灭。查封、扣押、冻结的财产已经被执行拍卖、变卖或者抵债的，查封、扣押、冻结的效力消灭。

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合作医疗刚交几天就能报销吗？

合作医疗报销是有时间限制的。一般新型农村合作医疗的报销时间是当年之内，如果花费的医疗费用跨年度的，则一般不超过一季度，具体则根据各地的相关规定来确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

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酒店不交保险怎么投诉？不交保险怎么投诉？

你好，在饭店上班，不给交保险的话，可以有两种解决方法：一种是到劳动局投诉。因为根据法律规定，凡要是工作，就需要缴纳社会保险。这是最基本的要求。基本上，一个投诉就是一个标准；第二种方法是与领导协商，以工资的形式给你保险金。可以到社保局自行缴纳保险费。1、举报公司不缴纳社保可以去哪个部门去举报，如果企业未能依法为员工缴纳社保，建议收集双方劳动关系证明，然后向劳动局或社保局投诉，要求用人单位为其缴纳社保。根据我国法律依据：《劳动法》、《社会保险法》明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，具有明显的国家强制特征。用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担法律义务。2、公司签订合同后多久需要缴纳社保情况如下，用人单位应当依法及时履行为职工缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者应当建立劳动关系，即劳动者自用工之日起30日内到社会保险经办机构办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后，应按时足额缴纳社会保险费，除不可抗力等法律原因外，不得拖延或减少缴纳。拓展资料：1、用人单位未按时缴纳社会保障的，由社会保障征收机构责令限期缴纳或者补缴。用人单位逾期不缴纳或者补足社保费的，社保征收机构可以向银行或者其银行查询其银行账户，并可以向县级以上行政主管部门申请调拨。社会保险费。用人单位账户余额低于应缴社会保险费的，社会保障征收机构可以要求用人单位提供担保并签订缓缴协议。2、综上所述，缴纳社保是企业的法定义务，也是国家的强制性要求。合同签订后公司拒不付款的，员工可以向社会保障局和劳动局举报投诉。需携带的材料包括劳动合同、工资单等证明双方劳动关系的证据。经查实属实，公司将被要求补缴并承担罚款。

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我在一家公司工作了四年，没有给我买社保怎么办？

员工在公司上班四年，但公司没有帮忙购买社保，就证明公司没有与员工签订劳动合同，按照劳动合同法规定，可以申请双倍工资赔偿。公司不支付赔偿的，可以反映到就业局解决。

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可以问一下生育保险吗，请把问题说清楚

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我爸以前在大集体干了十几年未交养老金保险。也未通过补交。仲裁能行吗吗？

仲裁可以受理此类社会保险争议。根据《中华人民共和国社会保险法》，基本养老金由多个因素确定，包括个人累计缴费年限。如因单位原因未办理退休手续，可要求单位给予同等待遇或支付工资。

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孩子有病能使父母的医疗卡报销吗?

孩子有病一般不能用父母的医疗卡报销。医保具有个人专属性，不可挪作他用。如孩子未参保，应尽快办理相关手续。分析：医疗保险是为了补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险，通常具有个人专属性，只能用于个人医疗费用的报销。因此，孩子生病时，通常不能直接使用父母的医疗卡进行报销。每个家庭成员都应有自己的医疗保险，以确保在需要时能够得到适当的医疗保障。如果孩子没有自己的医疗保险，建议尽快为其办理相关手续，以便在生病时能够得到及时的治疗和报销。提醒：若孩子生病后，家庭医疗费用负担过重，可能表明问题比较严重。此时，建议及时寻求专业法律或医疗援助，了解可能的救济途径，如申请医疗救助等。

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骗取医保基金的如何处罚

骗取医保基金将受到严厉处罚。根据《中华人民共和国刑法》规定，骗取医保基金属于诈骗行为，数额较大时将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。严重情节可能导致更长期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金或没收财产。

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在异地缴纳了9年的养老保险，到了50岁还能继续在异地缴纳保险吗？

50岁是否还需要缴纳养老保险，要分情况：1.若女性职工且已达到法定退休年龄的不可以再缴纳养老保险，已享受养老待遇；若女性领导干部还可以缴纳社会保险；2.若男性职工还未达到法定退休年龄，是还可以缴纳社会保险的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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今日缴纳的医疗保险，可以报销吗？

医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。

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我想问一下医疗保险报销拔智齿是否可以报销

医保可以报销，报销比例是(总费用-100自负范围)x85，医保报销拔智齿费用的。因为拔牙、补牙属于治疗。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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到目前为止，我的失业救济金还没有到

失业金没有到账的原因如下：1、失业补助金审核通过之后不会马上到账，通常情况下是次月统一进行发放的，没有到账可能是由于还没有到资金发放时间；2、可能是由于个人预留的银行卡账户信息发生错误，这种情况下需要重新提交个人资料信息；3、若是用户领取失业补助金期满、退休享受养老保险待遇或者重新就业并参保等情况是会停止失业补助金的发放的。办理失业金需要带什么材料1、失业人员的身份证件；2、就业失业登记证；3、单位出具的解除或者终止劳动合同的证明；4、失业人员的社会保障卡；5、以及缴纳失业保险费满一年的凭证等。法律依据：《失业保险条例》第五条失业保险基金由下列各项构成：（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；（二）失业保险基金的利息；（三）财政补贴；（四）依法纳入失业保险基金的其他资金。第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

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农村合作医疗好几年没交了，这个月可以交吗？什么时候生效？

法律分析：农村合作医疗的生效时间是从办理参保手续的第二年的年初起至该年度的年末，一整年。农村合作医疗制度，是中国农村社会通过集体和个人集资，用以为农村居民提供低费的医疗保健服务的一种互助互济制度。新型农村合作医疗是以年度为单位办理参合手续，并且在同一个缴费年度内享受该年度的合作医疗报销待遇。所以，农村合作医疗交完相关费用后，从下一年的1月1日开始生效，而不是当天缴费当天生效。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

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暑假交了五险一金，本科毕业还算应届毕业生吗？

您好按照社保进行缴纳处理

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像失业保险金领取，我在2018-2020然后中途断了2022-2024又续交了这种情况要怎么领取呢？

失业保险金领取需满足条件，中途断缴可能影响领取。具体情况需查证缴费记录及当地政策。若长时间无法领取或存在争议，建议咨询专业律师。分析说明：失业保险金的领取通常要求在一定时间内累积缴纳失业保险费达到一定年限，并且失业期间需符合相关规定。中途断缴可能会影响累积年限的计算，进而影响领取资格。因此，您需要首先核实自己的缴费记录，了解是否符合领取条件。同时，不同地区对失业保险金的具体规定可能有所差异，还需根据当地政策来确定具体操作步骤。

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辞职后，如果原单位没有缴纳社保怎么办？

单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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经过十五年的工作，公司只缴纳了近五年的社保能否要求公司缴纳？

1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

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养老保险已经五年没有全额缴纳了。我能弥补一次吗？

法律分析：养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄，符合法律规定的，可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障行政部门提出书面补缴申请，并在申请期间、领取工资收入证明后，提交与劳动者的劳动关系证明即可补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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第二次提取公积金间隔有规定吗

第二次提取公积金间隔有规定。具体规定因地区和政策而异，需遵循当地公积金管理中心的规定。若间隔期未满，可能影响提取申请。

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不用于提前偿还抵押贷款，会影响后续提取吗？

协商不了，可以起诉

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我们公司连续交了11年的养老保险，还有4年的时间可以自己交吗？

法律分析：养老保险一定要累计缴费年满15年后达到退休年龄才可以领取养老金，如果达到退休年龄但是养老保险没有交满15年的，可以一次性补缴至15年，然后正常退休领取养老金。退休金的多少和缴费的年限和缴费的数额有关系，缴费年限越长，缴费数额越大，退休的时候领到的退休金越高。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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我父亲去世了，我母亲每个月能在我父亲的单位领取多少养老金？

您好，按照遗产继承办理就可以

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20年前的社会保障能否找到原单位追回？

你好，可以通过诉讼来解决的

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60岁以上三级残疾人每月补贴多少？

一、三级残疾人每月可以领多少补贴1、三级残疾证有补贴，补贴政策如下：（1）享受低保待遇的残疾人，按照每月100元的标准；（2）未享受低保待遇的、失业且无稳定性收入的残疾程度为一级、二级、三级的精神残疾人和智力残疾人，残疾程度为一级、二级的肢体残疾人和视力残疾人，按其户籍类别参照城市或农村低保标准按月给予生活补助。2、法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第四十八条各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭，应当采取其他措施保障其基本生活。各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换，应当按照规定给予救助。对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。二、残疾人补贴申请程序有哪些残疾人补贴申请程序有如下：1、残疾人两项补贴由本人或其法定监护人向户籍所在地的政府或街道办事处提出申请；2、乡镇政府依托社会救助、初审应在10个工作日内完成，对符合条件的，在《审核表》上签署意见；3、初审合格材料报送县级残联进行审核，县（市、区）残联接到申请材料后，应在10个工作日内完成对申报对象材料的相关审核工作，重点对残疾人证和残疾等级予以审核；4、民政部门可采取书面核查、实地抽查等形式对申报对象按月进行审定，不符合条件的书面通知申请人和县级残联。

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乡村医生养老保险，可以一次性缴纳吗？

农村养老保险可以一次性缴纳，但缴纳人需要符合相关的条件才可以，我国农村养老保险一次性缴纳是需要达到相应的年龄要求的，男性须满六十周岁、女性须满五十周岁，可以一次性补缴15年养老保险。如果未达到规定年龄的话，不能一次性缴纳农村养老保险。根据农村养老保险的补缴要求，男性满45岁、女性满40岁就可以补缴养老保险，但是最多只能补缴10年；男性满60岁、女性满50岁可以一次性补缴15年养老保险。根据目前规定，养老保险最低缴费时长为15年，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法律依据：法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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农村医疗保险怎么报销？

农村医疗保险的报销范围：所产生的医疗费、检查费、药品费用等如果在统一医保目录、统一城乡居民医保药品目录和医疗服务项目目录等范围中的，予以报销；如果不在上述范围的，则由参保人员自费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

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政府如何弥补高速失地农民的养老保险？

法律分析：失地农民养老保险，简单来说，就是国家为了被征地农民的养老而设立的一项保障制度，其主要目的就是为了保障失去土地的农民的养老生活。实际生活中，伴随着我国城镇化进程的加快，农村许多居民都面临着土地被征收的情况。因此，做好失地农民养老保险工作，也是对其养老生活的负责。另外，作为失地农民本身，也应该多了解失地农民养老保险的相关政策，以便更好的维护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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因为我在家照顾老人。我能拿到失业金吗？

拿失业金期间可以办养老金退休。劳动者中断就业领取失业保险金期间，符合退休条件的，应当办理退休，按月领取基本养老金。失业职工退休后，即丧失领取失业保险金条件，停止享受失业保险金。养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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公司不帮职员交社保，应该怎么办？

公司不帮职员交社保是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位必须为员工缴纳社保。如公司不缴纳，员工有权要求公司缴纳，可通过协商或提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。如不及时处理，可能影响员工的社保权益，甚至引发更大的劳动争议。

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原来的单位还没有办完离职手续，我可以直接加入新单位吗？

劳动者在原单位自动离职，没有解除劳动合同证明，劳动者可以去新单位入职，劳动者自动离职后，用人单位会在用人单位所在地的社保局办理社保减员，劳动者在新单位上班后可以依法接续社保，不影响相关手续的办理。若原用人单位没有办理社保减员的，劳动者可以和原用人单位进行沟通，要求用人单位依法办理，劳动者也可以回原用人单位办理离职手续，原用人单位依法出具解除劳动合同证明。法律依据：《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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请问在领取失业保险期间上班领取的失业救济金是否应该退还？

法律分析：失业救济金的领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的，不能领取失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

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老人去世了，能退还吗

请找人力资源和社会保障局现场问问吧

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因为身体原因被公司解雇可以领取失业保险金吗？

法律分析：是可以领取失业保险金的，被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的2、非因本人意愿中断就业的3、被用人单位解除劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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如果社保卡密码错误五次呢？

法律分析：社保卡密码错误，可以带着社保卡和本人有效身份证件到社会保障卡业务经办窗口查询密码。若是单独的银行账户密码的话，那么需要凭社保卡和本人有效身份证件到合作银行营业网点办理密码重置手续。社保卡密码错误，切勿反复输入导致卡锁定。在实际中，社保初始查询密码一般为参保用户18位身份证的最后8位数字（最后一位若为X的，X统一转为0）按照规定社保卡持有人如遗忘社保卡密码，需及时携带本人身份证及社保卡到其发卡银行的任一网点进行密码重置，避免遭受不必要的损失。法律依据：《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第二十二条用于社会保障卡密钥管理和安全应用的加密机须具有国家密码管理部门颁发的商用密码产品型号证书，并符合人力资源社会保障部有关规范要求。第二十三条用于存储密钥的社会保障卡主控密钥卡、密钥母卡、传输密钥卡、安全访问控制模块（PSAM卡）等由人力资源社会保障部统一发放。第二十四条发卡地区须建立严格的社会保障卡密钥管理制度，严格规范密钥及加密机、主控密钥卡、密钥母卡、传输密钥卡等密钥载体的保管、使用程序；在确需将密钥载体移交给第三方使用时，须做好交接记录，签署保密协议，审核其安全管理方案，并对第三方的使用情况进行监督。第三十三条社会保障卡相关技术规范、办事流程、制度要求、卡面样式等，由人力资源社会保障部信息化领导小组办公室依据本办法另行规定。

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社保已经转出，我该怎么办

用人单位社保欠缴能劳动调解。用人单位不给劳动者缴纳社保的，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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我发现该单位已经好几年没有缴纳社会保障和住房公积金了。我该怎么办？

单位没有为员工缴纳社保和住房公积金，员工是可以要求单位补交社保和住房公积金的，但是员工需要承担个人缴纳的部分。如果因为单位没有缴纳社保而造成员工无法享受相应的社保待遇，那么是可以要求单位承担赔偿责任的。依据法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑

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