河北工伤索赔法律问答
河北
工伤索赔
员工生病中风不能工作，公司怎么赔偿？
需要支付经济补偿金
廊坊法律问答顾问律师
0
人看过
环卫作业时交通事故，对方全责认定是工伤，单位有什么补偿?
工伤赔偿包括医疗、伙食补助、护理费等。具体处理方式需根据实际情况选择，如伤残程度、治疗需求等。建议咨询专业律师，以确保权益得到最大化保障。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
每个月三级残疾的费用是多少？
你好，是怎么受伤的
邯郸法律问答顾问律师
0
人看过
腕管综合征是工伤吗？
建议申请职业病鉴定。构成职业病的，可以要求单位赔偿
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
公司未为员工购买社会保障，如何赔偿突然死亡
如果公司没有给员工买社保，给员工造成损失的，则按其实际损失来赔偿；如果员工因此与公司解约的，可以要求公司给付经济补偿，补偿标准是员工在公司每工作满一年，就给付一个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
人们起床去上班，工作地点有赔偿吗？
需结合证据才能认定的
保定法律问答顾问律师
0
人看过
我父亲在工地上摔倒了。当时没有报警。你能报警吗？
劳动者在工地摔伤，申请伤残鉴定流程：用人单位或者工伤职工申请工伤认定；社会保险行政部门作出工伤认定决定；经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其近亲属申请伤残鉴定；市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
员工生病中风不能工作，公司如何赔偿
一、因病不能上班怎么办1、因病不能上班的处理方法具体如下：（1）法定医疗期的员工工资企业应当依约支付，最低不得低于最低工资标准的80%；（2）医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单方解雇，但需要支付经济补偿金。2、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。二、上班2天不给工资怎么办上班2天不给工资，处理方法具体如下：1、当事人可以申请劳动争议仲裁；2、也可以向劳动部门的安全监督小组提出仲裁；3、对仲裁结果不满意的，可以在收到仲裁证明后十五日内向法院提起诉讼。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
工伤认定决定只规定了诊断证明上的部分伤害。如何确定剩余伤害是由工伤引起的？
法律分析：工伤认定是定性，由社保行政部门作出的行政行为，确定当事人所遭遇的伤害是不是属于法律上的“工伤”。这是后面一切待遇的基础。因为是行政行为，所以不服的话可以提行政复议、行政诉讼。劳动能力鉴定是定量，看有没有留下伤残、伤残到什么程度。在认定工伤之后，另行申请。它决定了当事人能不能拿到、拿到多少伤残待遇。如果只认定了工伤，没有申请劳动能力鉴定，或者鉴定了没有达到等级，那么当事人只能要求医疗费用、住院伙食补助、停工留薪期间正常工资和必要的护理费，没有伤残待遇。劳动能力鉴定结论由劳动能力鉴定委员会作出，该委员会是多个部门派代表组成的，这个结论不被看作行政行为。所以如果不服，只能向上一级鉴定委员会申请再次鉴定，没有行政复议或行政诉讼的可能。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
邯郸法律问答顾问律师
0
人看过
谁来弥补工伤五级退休后残疾津贴与社保工资的差额
工伤赔偿主要看残疾的级别，如果是一级到四级伤残，则保留劳动关系，但不需要去上班，在此期间享受伤残津贴，每月发放一笔固定的津贴。一般以及伤残每月可领取本人工资的90%，二级是85%，依次类推。直到退休年龄，依法享受退休金，伤残津贴停止发放，并且还可以领取一次性伤残补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
没有购买工伤保险时如何寻求赔偿
未购买工伤保险时，应先申请工伤认定，再去报销。根据《工伤认定办法》规定，用人单位未提出申请的，职工或其近亲属、工会可在伤害发生1年内提出。认定后，依据《社会保险法》，可获得医疗费、伙食补助等费用报销。如不及时处理，可能影响赔偿权益。
邢台法律问答顾问律师
0
人看过
我帮助私人老板做工受伤还没有得到处理，老板死了怎么办
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
劳动人身损害提供证据法院会看吗?
劳动人身损害提供证据法院会看。法院会审查核实当事人提供的证据，并根据证据的三性决定是否采信。若证据不足或不真实，可能影响案件判决结果，造成权益受损。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
因工伤，手受伤，如何根据工伤进行赔偿。
工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。但是劳动能力鉴定结论出来后多久可以领取伤残待遇，现行的法律依据：《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定。如用人单位依法缴纳了工伤保险，工伤待遇分别由用人单位和工伤保险基金承担，用人单位承担部分直接按伤残等级向用人单位索要即可，工伤保险基金承担部分需要按相关规定，向社会保险行政部门申报支付手续，经审批无误后才能发放。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
现场受伤，当时没有报工伤，34天后我去医院检查
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。
邢台法律问答顾问律师
0
人看过
在职人员因病死亡遗属能得到多少补贴？
员工因病死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。如果公司给该员工缴纳了养老保险，那么丧葬补助金和抚恤金就由基本养老保险基金来支付；如果公司未给员工缴纳养老保险，那么这两笔费用均由公司自行承担。员工因病死亡的，其遗属可以领取救济费和丧葬费。其中，救济费的标准是以上年度全市职工月平均工资为基数，供养1名直系亲属，按6个月计发；供养2名直系亲属，按9个月计发；供养3名或3名以上直系亲属，按12个月计发。而丧葬费的标准则是2个月的全市上年度职工月平均工资。员工在休息时间，因自身疾病去世的，不属于工亡，因此不能享受工伤保险待遇。员工因病死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。如果公司给该员工缴纳了养老保险，那么丧葬补助金和抚恤金就由基本养老保险基金来支付；如果公司未给员工缴纳养老保险，那么这两笔费用均由公司自行承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条机关和企事业单位职工、离退休人员和领取失业保险待遇人员因病、非因工死亡丧葬费，以全市上年度职工月平均工资为基数，按2个月计发。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
雇的人，在工作中突发脑出血算工伤吗？用赔付吗？
工伤问题可通过申请工伤认定、劳动能力鉴定等法律途径解决。选择时需考虑实际情况，如伤情严重程度、是否参加工伤保险等，以选择最合适的处理方式。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
我哥哥在煤矿工作。工作结束后，三名工人开车回家喝酒。他们去医院拍电影，说头骨折了。煤矿有责任吗？
法律分析：本人或者其直系亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者吸毒；(三)自残或者自杀；(四)法律、行政法规规定的其他情形。
廊坊法律问答顾问律师
0
人看过
在企业与员工发生冲突之时，工会具有何种作用
工会在冲突中起关键作用。具体操作包括：1.教育职工提升法律保护意识；2.支持调节、仲裁等方式处理争议；3.通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系；4.组织职工参与民主决策、管理和监督；5.密切联系职工，反映职工意见，帮助解决困难。
张家口法律问答顾问律师
0
人看过
司机2023年2月份开始在一个运输服务部（个体工商户）从事司机工作，该服务部在2023年6月注销能否认定工伤？
可以认定工伤，但需满足条件。根据《工伤保险条例》，工伤认定需在规定时限内提出，且需满足工伤认定的条件。您的情况涉及单位注销和新成立，需具体分析劳动关系、工作时间等因素。如不及时处理，可能影响工伤待遇的享受。
保定法律问答顾问律师
0
人看过
现在在煤矿上了十几年班，煤矿要倒闭，这个情况怎么？
对煤矿倒闭，员工可选择协商补偿、申请劳动仲裁或提起诉讼等处理方式。选择时需考虑补偿的合理性、时效性等因素，以及个人情况和实际需求，选择最适合自己的解决方案。
邯郸法律问答顾问律师
0
人看过
劳动能力鉴定9级，工伤赔付多少钱
劳动能力鉴定9级，工伤赔付9个月工资。操作包括：1.提交工伤认定申请；2.进行劳动能力鉴定；3.根据鉴定结果计算赔付金额；4.办理赔付手续，领取一次性伤残补助金。如解除合同，还可领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
邯郸法律问答顾问律师
0
人看过
住院时被误写为工伤，现在想去医院报销医院不报告怎么办？
如果医院不给申请工伤认定的话，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
跖骨骨折能评几级工伤
跖骨骨折工伤评级需综合考虑，常见处理方式包括及时就医、申请工伤认定、进行劳动能力鉴定等。选择处理方式时应咨询专业律师，确保权益得到最大化保障。
张家口法律问答顾问律师
0
人看过
工伤鉴定的电话号码是多少？
您好，后是否已经认定工伤了吗
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
旷了两天工，被打自离了算不算违法
旷工两天被打自离可能涉及违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如因此给用人单位造成经济损失，劳动者需承担赔偿责任。如情况严重，不及时处理可能导致劳动争议和法律纠纷。
邢台法律问答顾问律师
0
人看过
工伤认定通过后的后续步骤应如何进行
工伤认定后，一般先治疗，然后申请劳动能力鉴定。根据伤残等级，选择向用人单位索赔或通过法律途径维权。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
工伤期间去另外的公司上班，会影响后期赔偿吗
会影响。工伤期间应停工治疗，如已就业需及时与新公司沟通，说明情况并协商解决方案。同时，保留相关证据，以便后期维权。如情况复杂，可寻求法律援助。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
工作时手伤了在？手用刀切了?
工伤待遇主要包括以下内容：首先，医疗费用，包括治疗费、药费、住院费等；其次，工伤津贴，即职工在停工留薪期内的工资福利待遇；此外，还有一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费等。若职工因工死亡，其近亲属还可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
我在工地受伤了，我该怎么办？
你好，是在哪里的工地受的伤？严重吗
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
关于工伤认定过程中48小时时限的现行法律制度浅析
工伤认定48小时时限内，应尽快申请工伤认定。可选择由用人单位在30日内申请，或工伤职工及其近亲属、工会在1年内申请。选择合适方式确保权益得到保障。
邯郸法律问答顾问律师
0
人看过
我有十级工伤公司要经济性裁员，公司可以裁我嘛?
经济性裁员需依法进行，常见处理方式包括提前通知、听取意见和报告审批。公司应提前通知工会或职工，充分听取意见，并制定裁员方案报劳动行政部门审批。选择不同处理方式时需综合考虑公司实际情况和法律法规要求。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
你好。我家工伤见定现在都还没有拿到。12月11号出院的
如果您对工伤认定的进度感到担忧，建议您首先联系负责工伤认定的相关部门或机构，了解具体的办理情况和进度。您可以提供您的个人信息和相关工伤情况，以便他们查询并告知您最新的进展。同时，您也可以咨询当地的劳动保障部门或律师，了解有关工伤认定的法律规定和程序，以便更好地维护自己的权益。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
我想问他如何采取法律措施，如何赔偿，是否可以视为工伤
法律分析：这个属于工伤死亡的，可以要求单位按工伤进行赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(八)上班时间突发病48小时内死亡的算工伤。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
保定法律问答顾问律师
0
人看过
工伤,现在走工伤报销,工伤说特殊情况?
针对您的情况，可向法院申请先予执行。依据《民事诉讼法》规定，追索医疗费用等情况可申请先予执行，确保及时获得赔偿。如不及时处理，可能影响治疗进度，加重经济负担。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
我在一家卤菜店上班，老板前几天走了三天，把我放在店里，然后那三天流水变低了
若老板坚持要求你赔偿，首先尝试与老板沟通，解释情况并表达你的立场。若沟通无果，可收集相关证据，如工作记录、同事证言等，证明你无故意或重大过失。必要时，可寻求法律援助或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
工伤纠纷一般需时多久方能完结
工伤纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑纠纷的复杂性、双方意愿及时间成本。简单纠纷可协商或调解，复杂或争议大的案件则建议仲裁或诉讼。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
过几天还要做左手大母指,在医院做右大母指小手术,因工种原因导致两只大母指关节卡住了,在工厂上班?
可以认定工伤。操作如下：1.及时向所在单位报告伤情，并提出工伤认定申请；2.如单位未在规定时限内申请，您可自行向社保部门提出申请；3.准备并提交医疗证明、工伤事故报告等相关证据材料；4.等待社保部门审核认定，并依据认定结果享受工伤待遇。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
想问做工伤鉴定是不是要把内固定去掉才能做
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定没有规定一定要康复期之后才可以做。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
沧州法律问答顾问律师
0
人看过
月薪九千工伤十级能拿到多少赔偿呢？
工伤十级常见的处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和领取工伤保险待遇。选择时应先确保及时申请工伤认定，再根据实际情况进行劳动能力鉴定，最后依据鉴定结果领取相应的工伤保险待遇。
邯郸法律问答顾问律师
0
人看过
手指骨折在工厂工作时，应该赔偿多少？
手指骨折的工伤赔偿包括下列费用：1、医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费；2、一次性伤残补助金，是7个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金；4、一次性工伤医疗补助金等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
骨折内固定后能评几级工伤?
骨折内固定后，常见的处理方式包括及时就医、申报工伤、进行劳动能力鉴定等。选择处理方式时应优先考虑保障自身健康和安全，同时确保能够获得应有的工伤赔偿。可咨询专业律师或相关机构以获取更具体的建议。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
工伤没有证人证言怎么弄
工伤认定无证人证言时，可用其他证据进行证明。根据《工伤保险条例》规定，只要符合工伤情形，如工作时间和场所内因工作受伤等，都应认定为工伤。如不及时处理，可能影响工伤认定和相应待遇的享受。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
我在工厂工作，保安锁上了我的车，我翘起来怎么办？
报警。让交警调查处理
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
关于工伤伤残等级鉴定的收费项目都有哪些？
工伤伤残鉴定收费主要为鉴定费。流程包括：1.伤情稳定后申请鉴定；2.准备相关材料；3.提交至劳动能力鉴定委员会；4.等待鉴定结果。费用由工伤保险基金支付。
邢台法律问答顾问律师
0
人看过
我在工厂做的什么厂里面不。我在工厂受了伤，然后厂里面不给报销医疗费
工厂应负责工伤医疗费用。操作如下：1.及时向工厂提出报销要求；2.如工厂拒绝，向劳动部门申请工伤认定；3.提供相关证据，配合调查；4.认定为工伤后，依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销。
保定法律问答顾问律师
0
人看过
你好，我想咨询一下劳动工伤赔偿，我爸爸在工厂上班，没有签订劳动合同，我爸爸上24小时班，在上班过程中晕倒了，到医院检查脑出血，做了开颅手术，目前还在医院治疗，我想了解一下这种情况我应该怎么要求赔偿
您父亲的情况可申请工伤赔偿。操作如下：1.收集医疗证明、工时记录等证据；2.向劳动与社会保障局投诉；3.申请劳动仲裁，并提交相关证据；4.对仲裁结果不满，可在15日内向法院起诉；5.如单位不履行，可申请强制执行。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
我在厂里车间滑倒，摔断了一颗门牙算工伤吗?
算工伤。操作：1.及时向单位报告并申请工伤认定；2.如单位不认可，向社保部门提出工伤认定申请；3.保留医疗证明和现场证据；4.必要时寻求法律援助。
邢台法律问答顾问律师
0
人看过
劳动争议的四大典型类型
劳动争议包括劳动关系确认、劳动合同问题、离职争议、劳动权益及报酬争议。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，这些争议涉及劳动关系的各个方面，若不及时处理，可能影响劳动者权益，导致劳动关系紧张。
邢台法律问答顾问律师
0
人看过
工伤申报期间，医疗费用应由谁承担
工伤申报期间医疗费用由用人单位承担。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，未提交申请的，期间费用由用人单位负担。如不及时处理，可能影响工伤认定及职工权益。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
工人在工地干活摔伤了怎样培赏?
工地摔伤后，常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁。选择时需考虑伤情、劳动关系等因素，确保权益得到最大化保障。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
做劳动能力鉴定的时候，申请材料是只把入院和出院的X光检查报告单提交，还是后续所有的X光检查报告单都提交
如果部分X光检查报告单遗失，可能会影响劳动能力鉴定的进行。因为完整的检查资料是鉴定委员会做出准确判断的重要依据。建议尽快联系医院或相关机构尝试找回遗失的报告单，或请求医院出具相关证明以补充材料。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
劳动能力鉴定程序是怎么规定的
劳动能力鉴定程序包括工伤认定和劳动能力鉴定两个环节。依据《工伤保险条例》，职工发生工伤后，应向劳动保障部门提出工伤认定申请，伤情稳定后如存在残疾，再向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，由专业人员鉴定并作出结论。
邢台法律问答顾问律师
0
人看过
我想问工伤赔偿
申请工伤赔偿，首先需进行工伤认定，由用人单位或劳动者向社保行政部门提出。认定为工伤后，劳动者可申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。随后，根据伤残等级和法律规定，劳动者可向社保经办机构或用人单位申请相应的工伤赔偿。整个流程需遵循法定程序，确保劳动者的合法权益得到保障。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
他把我起诉了,肩胛骨线型骨折受伤,工人因操作失误从一层架手架上摔下来了,我是一个没有承包资质小包工头?
工人可以起诉你，因你作为直接雇主有责任。根据相关法律法规，你需承担医疗费外的误工费、护理费等。如处理不当，可能面临更大的赔偿责任。
保定法律问答顾问律师
0
人看过
雇佣关系意外死亡了怎么赔偿
雇佣关系意外死亡，雇主需根据具体情况承担责任。依据相关法律规定，若雇员在从事雇佣活动中死亡，雇主应负法律责任。如雇员因故意或重大过失导致损害，应与雇主承担连带赔偿责任。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
家长向学生请假，老师不给违法行为
老师不让学生请假不犯法但是违规。具体如下：1、学校有专门的学生管理规章制度，如果请假理由不是该具体制度中请假理由，学校老师可以不批准；2、如果请假理由符合规定，可以向学校教导处反映进行处理。老师体罚学生举报的方法是什么老师体罚学生举报的方法如下：1、可以到当地教育局的行政部门进行投诉；2、可以通过拨打全市教育系统公开举报电话进行举报；3、可以匿名向教育局写信举报。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第二十九条教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。第三十七条学校应当保证学生的课外活动时间，组织开展文化娱乐等课外活动。社会公共文化体育设施应当为学校开展课外活动提供便利。
邯郸法律问答顾问律师
0
人看过
我爸在工地受伤了而且去年工资也没有发怎么处理
可投诉或起诉。投诉劳动监察大队快速解决。证据充分可申请支付令或提起劳动仲裁、诉讼，要求支付工资和工伤赔偿。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
员工因公死亡的工伤保险理赔程序
员工因公死亡，常见处理方式包括申请工伤鉴定、劳动能力鉴定，并依据《工伤保险条例》申领相应补助金。选择处理方式时应考虑职工是否参加工伤保险，以及单位是否配合赔偿等因素。
邢台法律问答顾问律师
0
人看过
经抢救72小时后死亡，算工伤吗？如何支付费用？
劳动者在工作中突发疾病，如果因此而死亡的或者具有在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，算工伤。其所在的单位或者劳动者的直系亲属、工会组织科依法去申请工伤认定和索赔。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
石家庄法律问答顾问律师
0
人看过
5
/6
最新知识
法律知识
精神病人伤人会强制医疗吗
精神病人伤人是否会被强制医疗需视情况而定。法律对此有明确规定...
#精神疾病司法鉴定规范
人看过
商业诋毁行为有哪些
本文详细探讨了
商业诋毁
行为的多种形式，包括散布虚假信息、贬低...
#商业诋毁
人看过
电动车行驶证不是本人的可以吗
电动车行驶证并非必须为车主本人，但新国标下部分电动车需驾照。...
#机动车交通事故责任纠纷
人看过
如果工伤认定单位不配合怎么办
工伤认定
单位不配合？别担心！职工及其亲属或工会仍可直接向社保行政部门申请
工伤认定
。本文还详细解析了
工伤认定
申请程序，助您顺利维权。
#工伤认定
人看过
工地工伤伤残鉴定10级怎么赔偿
工地
工伤伤残鉴定
为10级，可获得工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和劳动关系解除时的一次性工伤医疗补助金、就业补助金等。工伤认定、鉴定及医疗费报销流程、材料也需了解。
#工伤伤残鉴定
人看过
工伤护理费申请要什么手续
申请
工伤护理费
在成都需准备相关材料，如职工身份证、工伤保险护理费审批表等，并满足一定条件。流程可能因地区和情况而异，建议咨询当地社保局。
#工伤护理费
人看过
可能感兴趣
同省律师
法律资讯
法律内容
法律列表
婚姻家庭
重庆律师
深圳律师
广州律师
上海律师
北京律师
房地产法
雄安新区律师
衡水律师
廊坊律师
沧州律师
秦皇岛律师
唐山律师
承德律师
张家口律师
保定律师
邢台律师
邯郸律师
石家庄律师
