兴安盟调岗降职降薪法律问答
兴安盟
调岗降职降薪
公司取消工作岗位,安排员工转岗*(岗位不相关),和公司解除劳动合同,是否需要支付补偿金
处理方式分为两种:一是劳动者主动提出解除合同,此时无需支付补偿金;二是用人单位主动提出解除合同,应与劳动者协商并支付相应补偿金。选择哪种方式需根据实际情况,如劳动者职业发展、用人单位经济状况等因素综合考虑。
阿拉善盟法律问答顾问律师
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