辽宁行政处罚法律问答

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行政处罚
实习期间,酒后驾驶电动车是如何处罚的?
实习期饮酒驾驶处罚如下:1、醉酒驾驶机动车的处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款;2、由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;3、五年内不得重新取得机动车驾驶证。酒驾的处理流程是什么1、到市公安局交通警察支队违法处理大队业务窗口制作公安交通管理行政行政处罚决定书;2、到车辆管理所进行为期7天的道路交通安全法律、法规和相关知识教育;3、到违法处理大队窗口交费,发票保管好,到返还驾驶证时需要作为交款凭证。:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销机动车驾驶证,5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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打瞌睡被罚款500元合法吗?
上班睡觉被罚款不违法。如果劳动合同中有约定,或者企业有明确的管理制度或内部规定且是依照法定的程序建立的,则对员工具有约束力。上班睡觉不仅是不当或过错行为,而且是安全事故的隐患,给予一定的经济上的处罚是可以的。如果公司由此明确的规定,该规定经职工代表大会通过,或明确公示,就可以按照该规定执行。举报公司的违法行为有哪些方法1、向劳动保障行政部门投诉、举报;2、向调解组织申请调解;3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、者依法向人民法院提起劳动诉讼等。:《工资支付暂行规定》第十六条法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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实习期间酒后驾驶,应如何处罚
实习期饮酒驾驶处罚如下:1、醉酒驾驶机动车的处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款;2、由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;3、五年内不得重新取得机动车驾驶证。酒驾的处理流程是什么1、到市公安局交通警察支队违法处理大队业务窗口制作公安交通管理行政行政处罚决定书;2、到车辆管理所进行为期7天的道路交通安全法律、法规和相关知识教育;3、到违法处理大队窗口交费,发票保管好,到返还驾驶证时需要作为交款凭证。:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销机动车驾驶证,5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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酒后驾驶酒精含量189,如何判刑
醉驾酒精含量一百三十八量刑标准如下:1、因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证;2、醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任,五年内不得重新取得机动车驾驶证;3、对醉驾情节较轻的犯罪,比如醉酒程度较低,没有发生交通事故的,投案自首的,认罪悔罪态度较好的,从宽处理,该判缓刑的可以依法判处缓刑;4、酒后或醉酒驾驶,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任。吊销驾驶证,终生不得重新取得驾驶证。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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购买正规市场批发蔬菜,抽样检测农药超标处罚我们,该怎么办
一、蔬菜农药超标罚款标准是什么1、蔬菜农药超标罚款标准如下:(1)所售违禁农药价值在100元以下的,处以1000元以上2000元以下罚款;(2)价值在100元以上500元以下的,处以2000元以上5000元以下罚款;(3)价值在500元以上1000元以下的,处以5000元以上10000元以下罚款;(4)价值在1000元以上的,处以10000元以上20000元以下罚款;(5)两次以上销售违禁农药的,处以20000元以上30000以下罚款。2、法律依据:《中华人民共和国农产品质量安全法》第三十三条有下列情形之一的农产品,不得销售:(一)含有国家禁止使用的农药、兽药或者其他化学物质的;(二)农药、兽药等化学物质残留或者含有的重金属等有毒有害物质不符合农产品质量安全标准的;(三)含有的致病性寄生虫、微生物或者生物毒素不符合农产品质量安全标准的;(四)使用的保鲜剂、防腐剂、添加剂等材料不符合国家有关强制性的技术规范的;(五)其他不符合农产品质量安全标准的。二、控制农药残留必须做好什么1、合理使用农药;2、安全使用农药;3、采取避毒措施;4、综合防治;5、掌握收获期;6、进行去污处理;7、加强宣传教育力度;8、加大农药监督管理。
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单位考试不及格罚款合理吗?
公司考试不及格罚款不合法。罚款属于行政处罚的一种,只有由就有行政处罚权的行政机关实施,公司属于民事主体不具备处罚权,不能对员工进行罚款处罚。用人单位无权对劳动者进行罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。举报公司的违法行为有哪些方法1、向劳动保障行政部门投诉、举报;2、向调解组织申请调解;3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、依法向人民法院提起劳动诉讼等。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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