吉林劳务派遣法律问答
吉林
劳务派遣
劳务派遣合同实习期法律是如何规定的呢
劳务派遣合同实习期应遵循法律规定。具体来说：一是实习期时长要根据合同约定期限确定，最长不超过六个月；二是劳务派遣单位需与被派遣劳动者签订至少二年的固定期限劳动合同；三是在实习期间，劳务派遣单位应按月支付劳动报酬，并遵守所在地人民政府规定的最低工资标准。若合同期限不满三年，实习期不得超过二个月；合同期限三年以上，实习期不得超过六个月。违反规定可能导致法律责任。
长春法律问答顾问律师
0
人看过
劳务工作中贪污老板100元的钱怎么处理
贪污行为是违法的，无论数额大小。对于劳务工作中贪污老板100元的情况，根据《中华人民共和国刑法》的规定，贪污行为将受到法律制裁，可能面临刑罚和罚金。及时退赃并真诚悔罪可以减轻处罚。务必遵守法律，诚实劳动。
吉林法律问答顾问律师
0
人看过
最新知识
法律知识
驾驶人员肇事逃逸该怎么起诉
遇到肇事逃逸该如何起诉？本文详细解析了肇事逃逸的起诉流程、法...
#交通肇事逃逸
人看过
酒驾电动车处罚是怎么样的
酒驾电动车处罚包括暂扣驾驶证、罚款、拘留等。饮酒驾驶机动车后...
#机动车交通事故责任纠纷
人看过
别人撞我车了处理流程是什么
车辆被撞怎么办？本文详细解析了处理流程，包括现场应对措施、具...
#交通事故处理
人看过
劳务派遣人员离职证明是哪里开
劳务派遣
人员离职证明应由其所属的
劳务派遣
公司开具，证明劳动关系的结束。同时，派遣单位工作证明格式也需规范，明确员工信息、职务及岗位等内容。
#劳务派遣
人看过
劳务派遣人员社保应该谁交
劳务派遣
人员的社保缴纳责任应由
劳务派遣
单位承担。本文将详细解读《劳动合同法》中关于
劳务派遣
人员社保缴纳的规定，以及派遣合同中的相关约定。
#劳务派遣
人看过
劳务关系最长可以签多久
劳务关系最长可以签无限期，法律并没有具体规定，可以双方进行协商。界定劳务关系的方式是判断关系是否基于民事法律规范成立、确定是否平等主体之间的合同关系等。
#劳务派遣
人看过
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专长律师
法律资讯
法律内容
法律列表
婚姻家庭
重庆律师
深圳律师
广州律师
上海律师
北京律师
房地产法
吉林律师
吉林劳动纠纷律师
吉林找律师
磐石市律师
桦甸市律师
永吉县律师
龙潭区律师
蛟河市律师
舒兰市律师
昌邑区律师
丰满区律师
船营区律师
吉林房地产律师
吉林公司法律师
吉林合同纠纷律师
吉林交通事故律师
吉林劳动工伤律师
吉林离婚律师
吉林刑事辩护律师
吉林债权债务律师
