鹤岗民事法律法律问答

鹤岗
民事法律
残疾赔赏金是否包括子女和父母的抚养费。
包括生活费、教育费、医疗费等
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
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请律师打离婚官司要多少钱。
诉讼离婚如果当事人要请律师的话，需要缴纳律师代理费，法院受理案件也需要缴纳费用，大家一定要注意，按照规定缴纳相应的费用。
鹤岗法律问答顾问
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你好！我想问一下刚买的新房间和开发人员有草签合同，可以在住宅管理信息网上查一下这个房间的检查，说什么意思吗
网上签合同大多数都是双方事先联系好,商定好一切细节之后.然后以传真,电子邮件,EMAIL扫描的方式签定,现在很多合同就是直接在网络上就完成了,同样具有法律效力,合同上可以备注上一项:合同复印件同样具有法律效力!另外有些正规的大公司在下了订单以后会将正本的合同盖好章邮寄到对方处..签字、盖章需要亲笔书写。根据《中华人民共和国合同法》相关规定，网上签合同受法律保护.因为合同法第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。希望对你有所帮助！
吉林法律问答顾问
吉林法律问答顾问律师
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结婚三个月吵架出来现在一年了，应该退彩礼吗？
结婚三个月离婚，彩礼原则上不退还，若满足以下条件的，当事人请求返还彩礼的，应返还：1、结婚三个月双方未共同生活的；2、彩礼给付导致给付人生活困难的
鹤岗法律问答顾问
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我丢了劳动合同，请问现在如何申请工伤认定
先申请确认劳动关系，之后就是工伤认定，再者就是劳动能力鉴定
吉林法律问答顾问
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实习期不想上班，企业却规定做够三个月才能够按一切正常步骤走。我应该怎么做？要提前准备哪些？
1、试用期辞职和正式员工辞职，可以按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”的规定办理。2、无论试用期还是正式员工辞职，都属于提前解除劳动合同，都应理解为违约行为。但只要不存在《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。”
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被人打的鼻骨骨折，打人者能否被判刑
要看是哪种性质的
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我离婚后，被介绍认识了这个上司，他也离婚了。他开了手袋加工厂，认识后在他的工厂工作。从2015年到2018年5月18日在他的工厂工作，没有领过工资。现在两个人吵架了，听说领了工资，他不给我。现在我该怎
单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
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您好，我还在门厂工作的，一个月辛辛苦苦也就那麼点薪水，如今三套门到顾客那边有什么问题老总要扣我3500元，做一做工厂头也就付我60元，我觉得咨询一下，老总有这一支配权吗
你好，可以向劳动局投诉
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婚前所说的和婚后不一致，多处隐瞒，不说实情，我想离婚男方不答应，要求赔偿该怎么办？
可以起诉要求离婚
齐齐哈尔法律问答顾问
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你好，我在网上兼职别人给我转账了，我没收到，后来说是第三平台给冻结了，我改怎么样追回呢，求解决。
你好，有没有对方信息，有的话，可以直接起诉
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弟媳和弟弟离婚，她在外面有人，家里什么都不管，有三个孩子也不管，还要分房地产。
1.要看房子是在婚前还是婚后买的，婚前买的，就是一方个人的婚前个人财产，另一方无权分的。若是婚前一方买的，但婚前或婚后加了另一方的名字，则是双方的共同财产。2.房子若是婚后买的，即使是只有一个人的名字，也是你们夫妻共同财产，应当平分。3.但无论是婚前还是婚后买的，若一起还贷款了(无论婚后另一方有无收入或实际还贷款)，婚后共同还贷款部分及增值部分，应双方平分。
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他人私刻我公司印章并假冒我自然人股东签名为他自己企业担保借款八百万元，是不是涉嫌犯罪
根据《公司法》第十六条公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。因此，公司的动产如果要为个人提供担保，须经过董事会或者股东会、股东大会决议同意。经同意后，公司的法定代表人在合同书上签字即发生法律效力，并不需要特别的公证。如果真的要公证，对合同书进行公证也可以；要对担保行为公证，只要到合同鉴定地的司法局的公证处办理就可以了。
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男女双方离婚再婚，女性生过男性和女性，男性有儿子，两人组合新家庭，询问能否再生孩子。
对于婚姻存续期间的债权债务，如果双方在离婚时已明确约定由谁来承受的，则按约定，但如果一方隐瞒，则离婚后一年内，可重新最隐瞒的再约定。没有约定的，就由双方共同承担。若是诉讼离婚的话，由法院对债务进行分析。共同债务由双方共同承担；个人债务各自承担。债务的分配不影响离婚手续的办理。
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律师，你好。我在工地工作，脸右眼角下①厘米处受伤缝30针。我该怎么办？我该怎么申请呢？
在工地受伤，构成工伤的，用人单位拒不承担赔偿责任的情况下，可以通过以下途径解决：1、到当地劳动部门投诉、举报用人单位的违法行为，由劳动部门责令其履行工伤赔偿责任；2、依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位承担工伤责任。3、对仲裁结果不服的，还可以到法院起诉，追究用人单位的工伤责任。
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离婚协议书手写一份，然后复印成两份可以吗
离婚协议可以手写，也可以打印，如果是手写后再复印也可以。但是离婚协议生效，是双方均在离婚协议书签字且离婚手续办理完毕之后方可生效
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婚前以女方的名义买房，但首付由男方出；婚后可以转为两人名下么？这样合理不合理不合理？
房屋属于谁是有争议的，我倾向于房屋属于共同所有。首付款属于婚前个人财产，贷款属于共同债务
鹤岗法律问答顾问
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我在cc9借了3000，半年不还，可以不还吗？
对于没有还款期限的借条，出借人可以随时向借款人要求还款，诉讼时效从权利人主张权利之时开始计算。权利人再次主张权利的，适用诉讼时效中断的规定。但是如果出借人在借款人出具借条的2年内不主张权利，则诉讼时效不再起算。
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借款不还，还没有借款，当天晚上交，拖延半年，电话打不通，人也消失了。
不签借条，如何证明债务关系存在1、借钱时，要有无利害关系的第三人在场;2、借款时不要直接支付现金，通过银行转账的方式将出借款项转到对方名下的账户，并在备注中注明为“出借给某某”，做好转账记录和银行流水单据的保管工作;3、商谈借款时若通过qq或者电话等方式的，保留qq记录内容，或进行电话录音。
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业主给了我装修的工作，只是承包商没有材料，我找的工人在高处施工时，安全意识不好，脚下摔伤了。这样的事故应该怎样分担责任，业主和伤员不应该承担一定的责任。
装修工人摔伤雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿
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夫妻感情不和，女方不同意离婚，请问起诉离婚要不要钱
夫妻感情不和是可以起诉离婚
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房子是他爸妈在结婚前给他买的，应该是婚前财产吧，想变成夫妻共同财产的话都有哪些办法哪种花费小还有法律效力？
一般来说，婚前财产是不会作为夫妻共同财产在离婚的过程中进行分割的，公证本身就具有很强的法律效力，经过公证的婚前财产就相当于有了双重保护，更不会作为夫妻共同财产来进行分割了
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我想离婚，他一个人打我，几天就这样打我，我还有两个孩子，放心怎么办？
10周岁以上的孩子应考虑该子女的意见，两个孩子原则上是一方一个。最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。2、父母双方协议两周以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：（1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；（2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；（3）无其他子女，而另一方有其他子女的；（4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。
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工作上的保险在当月购买的月份可以退款吗？因为个人原因不想在原来的公司工作，所以之后找的是以前的退款。
你好，建议按照保险合同约定以及实际履行情况
哈尔滨法律问答顾问
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商店交给别人，钱只有九万，也没有债务。上次通过警察交了一周，现在一周过去了，她又狡猾了，怎么办？
您好，请问您有什么证据呢
松原法律问答顾问
松原法律问答顾问律师
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在工厂辞掉工作要花多少钱？上班一个多月了，昨天刚签约。
是自动离职还是工厂主动辞退
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我想离婚是因为丈夫有精神病十几年了，现在在精神病院住了三年以上的乡政府付钱，现在可以用什么方法离婚呢？
精神病患者属于无行为能力人或限制行为能力人，而配偶又是其法定的监护人，所以，一方在提出离婚诉讼前，必须先要求人民法院变更精神病患者的监护人，在确定了新的监护人后，才能由新监护人代理精神病患者参加离婚诉讼。在审理一方是精神病患者的离婚案件中，应根据具体情况分析双方感情是否确已破裂。有关司法解释中规定，如一方婚前隐瞒了精神病，婚后经治疗不愈；或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚、一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的，都可确认为夫妻感情确已破裂而判决准予离婚。离婚财产分割方法(1)夫妻共同财产，一般应均等分割。也就是说，夫妻共同财产，原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品，一般归个人所有。(2)夫妻分居两地分别管理、使用的共同财产，分割时各归管理、使用方所有;相差悬殊的差额部分，由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方。(3)已登记结婚尚未共同生活，按照习俗给付的彩礼的，或婚前给付导致给付人生活困难的，离婚时可以请求对方退还彩礼。(4)一方以夫妻共同财产与他人合伙经营的，入伙的财产可以给一方所有，分得入伙财产的一方对另一方应给予相当于入伙财产一半价值的补偿。(5)对夫妻共同经营的当年无收益的养殖、种植业等，离婚时应从有利于发展生产、有利于经营管理考虑，予以合理分割或折价处理。(6)双方对婚前一方所有的房屋进行过修缮、装修、原拆原建，离婚时未变更产权，增殖部分中属于另一方应得的份额，由房屋所有人折价补偿给另一方。(7)借婚姻关系索取的财物，离婚时，如结婚时间不长，或者因索要财物造成对方生活困难的。可酌情返还。对取得财物的性质是索要还是赠与难以认定的，可按赠与处理。(8)对不宜分割使用的夫妻共有的房屋，应根据双方住房情况和照顾抚养子女或无过错方等原则分给一方所有。分得房屋的一方对另一方应给予相当于该房屋一半价值的补偿。在双方条件相同的情况下应照顾女方。(9)离婚时一方所有的知识产权尚未取得经济利益的，在分割夫妻共同财产时，应根据具体情况对另一方予以适当的照顾。(10)婚前个人财产在婚后共同生活中自然毁损、消耗、灭失，离婚时一方要求以夫妻共同财产抵偿的，不予支持。
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女方提出离婚房产怎么分割审判
离婚就是解除婚姻关系、同时处理子女抚养和共同财产及债权债务问题。你要划分什么
鹤岗法律问答顾问
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工伤致残对以后工资待遇有影响吗
您好，请问你做过工伤鉴定了吗
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对不起，我们这是农村废旧厂区4.5亩，现在建设住宅区非法改变土地使用性质吗？判决够吗a.a.
土地性质可以改变，建设单位使用国有土地的，应当按照土地使用权出让等有偿使用合同的约定或者土地使用权划拨批准文件的规定使用土地；确需改变该幅土地建设用途的，应当经有关人民政府土地行政主管部门同意，报原批准用地的人民政府批准
齐齐哈尔法律问答顾问
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我离婚已经两年了，离婚协议的三个孩子和他的母亲，我负债了。但是现在他妈妈不见了，孩子该怎么办呢？
如果双方育有子女，那么就必须对子女抚养权的归属问题，在离婚协议中写明。否则，婚姻登记机关可以认定双方就子女抚养权问题，没有达成一致，可以不予受理。根据《婚姻登记条例》第十一条规定，办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：(一)本人的户口簿、身份证;(二)本人的结婚证;(三)双方当事人共同签署的离婚协议书。
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我爸爸两年前患上了高血压，今天突然犯了，算不算工伤
要依据具体情况进行确定
吉林法律问答顾问
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辞工后拿不到工资怎么办？
如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费
哈尔滨法律问答顾问
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你好，2000年搬家了，妈妈租的房子里有房东，让我买了，写的妈妈的名字，现在妈妈自己去世了，哥哥姐姐都来挣房地产了。这是用介绍名买房子吗？起诉他们，我怎么继续，胜负怎么样？希望大人帮忙。谢谢你。
您好，请问是什么案件呢
松原法律问答顾问
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作为销售员，公司突然强制降低工资，改为工资，合法吗？
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为
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你好，我现在想离婚。汽车是登记后买的，我老家自己买的，离婚后法院怎么判断？
可以协议约定清楚
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我想离婚找了一个男友，在一起日常生活大家花了三万，如今分手，他要我还他一半，应当给他们吗
分手是什么意思，结婚了吗，如果未领取结婚证，则他能要回去彩礼钱
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您好：我有一朋友下班了中途乘坐电瓶车时从车里掉下去造成 头顶部负伤住院治疗，道路交通事故评定电瓶车驾驶员为承担全部责任，如今申请工伤事故之中，假如被判决为工伤事故劳动力企业是不是必须付款疗养期内的薪水
1、被老板拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。2、在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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离婚案子第二次起诉还是判不离,该怎么办
对于第二次起诉离婚对方不同意怎么办的问题，简要回答如下：根据最高院审理离婚案件如何判断夫妻感情破裂的意见，判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析
哈尔滨法律问答顾问
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刑事辩护律师您好，我老公是媒挖矿人，前几日因工伤事故左胫骨中下段骨裂，折端对合单挑可，能评十级残吗
1.如果你选择继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，仅享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资（工伤保险基金支付），一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不会发放到你手中。2.如果你选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，才可以享受一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（用人单位支付）。
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我想问一下在民政签署的离婚协议 具备法律法规约束嘛？在其中一条写到儿女生活费用付款到闺女完婚截止是不是合理？
一般情况下，只要具备以下条件，夫妻双方签订的离婚协议书有法律效力：1、离婚是双方当事人真实的意思表示，无欺诈也无胁迫；2、双方对夫妻共同财产及子女抚养等问题有适当且明确的约定；3、离婚协议中的内容不得损害第三人的利益；等等
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家庭暴力离婚赔偿怎么定
家庭暴力离婚赔偿标准的确定，根据过错程度、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节、所造成的后果、过错方承担责任的经济能力、当地平均生活水平等因素综合确定。物质损害赔偿可以根据疗伤记录等实际支出来确定
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我想离婚，需要什么，快点离开。
你好，你是打算协议离婚还是诉讼离婚
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律师先生，你好，我的朋友和人吵架，结果受了重伤，对方只受了轻伤。现在警察让我们各自出钱养伤，养伤后再调查！这个判决是否合理(我的意思是这个医疗费是否应该自己支付)。
您好！那您孩子医药费花了多少钱？伤得重吗？如果伤得重的话，那就可以考虑做了伤残鉴定以后再来索赔，不能协商就可以起诉，如果伤得不重的话，那就建议你们协商解决，最好不要打官司。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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我买了一辆摩托，只和商家签署了转让协议，商家假如故意找到，他有资质警报，注销吗？
你好，你可以向消费者协会投诉
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以前厂方不给我买社保.到60岁我社保买不够怎么办
你好，可以到劳动局投诉
鹤岗法律问答顾问
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公司规定每月休息4天，月薪1500元，上个月工作29个，加班3个。公司应该付多少钱？
须视实际出勤情况判定
松原法律问答顾问
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劳务公司合同期满自己不打算续签是否需要递交辞职报告？
劳动者合同期满不续签不需要提交辞职报告。劳动合同的终止，有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
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离婚后,判决财产八年没给了怎么起诉
这是需要提供相应证据的
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男性早已离异 刚离异就找了一个“女友” 未过多久分手 女性提走了男性的车 是不是涉嫌犯罪
可协商调解，如受伤必要时可起诉
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你好，我在单位食堂工作十一年了。现在公司委托新团队公司进行管理，虽然没有说要解雇我们，但是工作模式发生了变化，我们不能接受。我们没有和新管理公司签约。这样他们会解雇我们吗？
法律依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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男方明确不要孩子，女方要生下来，男方是否要出抚养费？
你好，可以双方协商解决
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受骗赠与可以撤销吗
贵重物品可以要求返还
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律师先生，你好。加盟者不退还意向金该怎么办？
你好建议协商解决
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安全事故责任认定书评定是同样义务，如今查出孕期，这一小孩毫无疑问有影响的
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。你这种情况应该找劳动部门出面协调处理，工伤未愈造成受伤的地方伤势复发，可申请伤情鉴定，还在规定的医疗期内的应当继续接受治疗。
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上司说工地结束了，之后一直拖欠，现在连我的联系方式都黑了，该怎么办？
如果通过分析，申请支付令不可行，则注意起诉前的准备工作：(1)注意证据的收集民事诉讼实行的是“谁主张谁举证”的原则，如果债权人对自己提出的主张举证不能，则要承担不利的法律后果。在欠款纠纷中，债权人在起诉前一定要收集好能说明双方存在债权债务关系的证据，如协议，合同，送货单，提货单，电话录音等等。对于因客观原因不能自行收集的证据，可及时申请人民法院调查收集。另外，须注意对于收集的证据要及时，一般是在举证期限内向人民法院提交，否则，可能对方已超过举证期限而不予质证。同时，为了确保将来判决的执行、债权的实现，债权人可在起诉之前或起诉同时，向人民法院申请财产保全。(2)诉讼时效不应忽视欠款纠纷，诉讼时效至关重要，如果债权人在法律规定的期限内不主张自己的权利，则将丧失胜诉权。根据我国法律的相关规定，此类纠纷的时效一般为2年。具体时效的起算一般以权利人知道权利被侵害之日起计算。对于已经超过诉讼时效而未主张权利的，建议债权人不要盲目起诉，应当寻找专业人士采取补救措施，如与债务人重新达成还债协议等等。借款、欠款纠纷看似简单，但实际上涉及的法律问题诸多，如何才能迅速收回欠款，对于债权人来说，具备一点法律知识是不可少的。
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事件发生在4月6日上午10点左右，我在后面坐电动汽车，一个人在我前面坐电动汽车，故意在那辆车后面撞到我前面，摔伤了脚，车也坏了，价值800的鞋也坏了，我不应该让他赔偿我的损失吗？
车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。
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你好，我买了邻居家的个人自营住宅，在我不知不觉中，把他家的电线挂在我家外墙上，我和他商量卖你家之前，拉电线，不讲理，我有权让他撤走吗？
可以起诉要求恢复原状
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提前准备跟丈夫离异，小孩如今七岁了，一直跟我日常生活，假如人民法院判离异会把小孩判给谁？
要结合双方的具体情况
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本月24日打算退休，刚通知上司，他说一个月前要向他报告退休。
员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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