鸡西工伤赔偿法律问答

鸡西
工伤赔偿
请问十级伤残能陪多少钱
十级伤残赔偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。总之，十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
0人看过
劳动法有规定下班多长时间出事为工伤吗
员工在下班时间，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
60多岁在学校食堂工作把手指头弄掉了，这么赔偿
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
因工被电击后应赔偿多少钱？136XXXX2773
您好！需要结合具体情况计算损失
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
我是一名货运驾驶员我们运货至一个工地上，在我不知情的情况下一个卸货工人在我车上摔下来了造成摔伤
卸货受伤是由承运人与工人或者收货人与工人的问题，由承运人或者收货人承担责任。运输卸货中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
0人看过
单位员工下班后，在宿舍突发疾病经医院抢救无效死亡，单位需要赔偿吗？
你好，可以向劳动局投诉
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
我爸临时去一个园林公司某工地做木工，才去了半天就把大拇指锯掉了，前几天住院医疗费护工费都是公司交的请问怎么让老板先垫付医药费？
在发生工伤后应当及时就医，并要求用人单位于30日内进行工伤申请认，用人单位不申请的，1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的，可提出行政复议或者行政诉讼。伤情相对稳定后，如果存在残疾，影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
0人看过
手指骨折一般可以认定为十级伤残吗？
骨折并不是都属于十级伤残。例如劳动者具有两个以上横突骨折等情形的，能认定为工伤九级；而具有身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等情形的，才能认定为工伤十级。法律依据：法律依据：《职工工伤与职业病致残等级》5.9.2凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。11）两个以上横突骨折；12）脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；13）椎间盘髓核切除术后。5.10.2凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；3）全身瘢痕面积
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
0人看过
你好，工地上做完工伤鉴定了，九级，能拿到
根据《工伤保险条例》，员工因工致残被鉴定为九级伤残的，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体赔偿数额根据实际情况和本人工资确定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为九级伤残的，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
0人看过
在厂里上班受伤，致腰椎横突骨折4根能评几级伤残，怎么赔付赔多少?
工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专家库中随机抽取人员，预约鉴定时间、地点、和注意事项3、待评估证书正式生效，如无异议，可持相关资料向工伤保险部门申请相关待遇，如果需要工伤恢复也可以继续治疗。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
我上班把右手食指伤残赔多少钱
手指骨折的工伤赔偿包括下列费用：1、医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费；2、一次性伤残补助金，是7个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金；4、一次性工伤医疗补助金等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
0人看过
我工作是不小心从楼上掉下来把右手手腕摔骨折了。请问工伤理赔多少合适
工伤赔付范围可根据职工的伤残程度来确定：1、造成一般伤害的，赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等；2、造成死亡的，赔偿项目包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。法律依据：工伤赔付范围可根据职工的伤残程度来确定：1、造成一般伤害的，赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等；2、造成死亡的，赔偿项目包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。法律依据：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
0人看过
环卫工人在下班途中猝死，能工伤吗？
你好，可以申请工伤认定，进行伤残鉴定，以伤残鉴定结果为准要求赔偿
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
十级手指轻微骨折，没有社会保险，只有意外的危险。赔偿两万日元不是很少吗？
《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
延边州法律问答顾问
延边州法律问答顾问律师
0人看过
您好，我左眼。在工厂工作被木工板碰撞瞳孔大一点五倍，散、光二百，看东西模.湖，能评定残废吗
申请工伤认定，具体以劳动能力鉴定为准
长春法律问答顾问
长春法律问答顾问律师
0人看过
非工伤需要认定吗？我在上班的路上自己摔了一跤，现在想认定工伤
您好，如果您确实是在上班途中的话，您的情况是属于工伤的，具体工伤的赔付范围很多，医疗费、误工费等等都是需要赔付的，关键看您的受伤情况
延边州法律问答顾问
延边州法律问答顾问律师
0人看过
右手中指神经系统和动脉血管被锯断（属工伤事故），工厂一般能给多久的休假时间，也有工资怎么算的？
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
没有劳动关系是不是就不能进行工伤认定
需要分析案情确定
延边州法律问答顾问
延边州法律问答顾问律师
0人看过
工伤八级伤残的赔偿款有那些最后我能拿到多少钱
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
延边州法律问答顾问
延边州法律问答顾问律师
0人看过
你好！我雇人在公园打扫卫生，突然脑出血，没有严重的问题，平时血压很高，是工伤事故还是需要补偿？
建议是申请工伤鉴定确定的
延边州法律问答顾问
延边州法律问答顾问律师
0人看过
被人殴打可以申报工伤吗
如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁，依法维权
长春法律问答顾问
长春法律问答顾问律师
0人看过
手指因工受伤，左手食指指尖第一节被截剩下关节能活动，伤残鉴定能评得上十级吗能评得上十级吗？
需要结合具体的伤情来分析的
吉林法律问答顾问
吉林法律问答顾问律师
0人看过
你好 我爸爸在帮一家公司干活时 在干活途中 不小心手臂骨折 公司没有帮买意外保 没有签劳动合同 我们属于散工 这个我们属于怎样索赔 要这什么东西 要些什么材料。
工地干活摔伤的属于工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，部分为用人单位支付。因此，赔偿应该找用人单位以及保险公司
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
想鉴定助理工程师可是档案资料在自身手里该怎么办
协商不成通过诉讼解决
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
0人看过
上班时间削苹果削到手算不算工伤
你好，要看是劳动关系还是劳务关系
长春法律问答顾问
长春法律问答顾问律师
0人看过
我我本人承包公司的劳务没签合同和没给工人买保险因工地工人工伤死亡一人像这种陪尝我占陪尝款的多少比例谢谢
您好，建议申请劳动仲裁
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
0人看过
在去上班的路上被1电动自行车撞倒成大腿骨折算不算工伤
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
松原法律问答顾问
松原法律问答顾问律师
0人看过
三级伤残的工伤一般要多少钱
需要根据工资等详细计算
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
工伤事故员工离休之后拆换义肢费怎么计算
要看案件具体情况判断
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
0人看过
试用期在公司干活受伤了，骨头伤了一点评不上伤残应该，签了劳动合同
员工在工作中意外受伤，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
您好，我想咨询一下，我爸爸在工地干活，一个月前从脚手架上摔下来
工人在工地上受伤的赔偿：有工伤社保赔偿和企业单位赔偿。在工地受伤后，需要先做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担
延边州法律问答顾问
延边州法律问答顾问律师
0人看过
工厂是否有权利禁止该工厂的职员打包食物回厂里宿舍食用，未在上
请仔细查阅公司的规章制度，看是否有关于吸烟的处理规定，同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没有依据或公司制度中没有相关规定，公司作出这样处理是违法的
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
您好，我想咨询一下，我上晚班下班时下大雨，厂门口这段路没有路灯
发生工伤的，应该先进行工伤认定，再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
请问律师朋友一个耳朵听力挺好的，另一个耳没有听力了能鉴定上伤
是否达到45分贝以上了
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
工伤三个月了有一个月没有请假，这样会不会影响赔偿
向社保部门了解确定
延边州法律问答顾问
延边州法律问答顾问律师
0人看过
没有劳务合同，因工作环境原因，在工作中从楼上摔了，导致左脚后跟粉碎性骨折
没有劳动合同的工伤索赔，需要先收集证据证明劳动关系成立，然后进行工伤认定、劳动能力鉴定，最后依据工伤认定、劳动能力鉴定的结果主张工伤保险待遇《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
0人看过
您好我咨询一下在干活的时候塔吊司机叫我的左手大母指给机断是工
根据法定项目赔偿
长春法律问答顾问
长春法律问答顾问律师
0人看过
在工厂受伤没有劳工合同?给入了意外保险出了工伤也报了但是去医
公司没给员工买工伤保险，发生了工伤，用人单位及时采取措施使职工得到救助，并按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若用人单位补缴费用和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按规定支付新发生的费用。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
0人看过
我与工友给老板干活，工友受伤。把老板告法院。老板又把我告了
工伤员工可以通过向法院起诉的方式申请人身损害赔偿。当事人向人民法院递交起诉状，写明工伤的具体情形、写清双方当事人的基本信息，并写明自己的诉讼请求。按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
0人看过
我在工厂上班，生了慢性病，不能工作。但不属于工伤，职业病。请
职工患职业病，如果被认定为工伤的，能依法获得工伤赔偿；如果经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，还可享受伤残待遇。上述赔偿或者待遇依法由工伤保险基金和单位来按规定支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
临时工操作失误导致手伤残
临时工工伤的处理是：将临时工送往医疗机构治疗，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经治疗伤情稳定向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，携带工伤认定决定书等资料申请工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
长春法律问答顾问
长春法律问答顾问律师
0人看过
假期后，员工B去干活，路上发生了意外，他想起诉老板，让老板赔偿
用人单位责任是指用人单位的工作人员或者劳务派遣人员以及个人劳务关系中的提供劳务一方在工作过程中或者在提供劳务过程中造成他人损害，用人单位或者劳务派遣单位以及接受劳务一方应当承担赔偿责任的特殊侵权责任。法律依据：《民法典》（2021年1月1日生效）第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
0人看过
工厂晚上九点下班，厂里门卫就锁门不让出去了，限制了自由，怎么
收集证据，申请劳动仲裁
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
0人看过
工商赔偿
煤矿工伤的赔偿标准：一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔偿，例如十级工伤为7个月的本人工资；医疗费按可报销的比例来赔；而停工留薪期的工资由单位照常支付等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
吉林法律问答顾问
吉林法律问答顾问律师
0人看过
我哥在工地上出事了，然后工地的人把他送进医院，现在不管不问我该怎么处理
员工在工作中受伤了，用人单位应当及时将其送往医院救治；如果属于工伤，应当及时为其申请工伤认定和劳动能力鉴定，为其申请工伤赔偿；不属于工伤的，则帮助员工去向侵权人索取损害赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
0人看过
我爸爸在工厂下班后，突发脑溢血去世，这个应该向工厂索赔吗？工厂说我爸买了养老保险
保姆脑出血，如果被认定为工伤，雇主一般没有责任，但是工伤保险基金要依法支付给其近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；如果其所在的单位没有为其参保的，单位要支付上述赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
延边州法律问答顾问
延边州法律问答顾问律师
0人看过
请问我一个月前在工地上嘴唇受伤缝了五针，现在脸上有破相，包括
工地上脸部受伤缝针，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇；属于他人侵权造成损伤的，由侵权人支付人身侵权损害赔偿；属于他人侵权造成工伤的，先申请侵权赔偿，工伤保险基金或者用人单位不需要支付某些重复赔偿项目；属于意外事故造成损伤的，自己承担损失。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经劳动合同法认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
松原法律问答顾问
松原法律问答顾问律师
0人看过
颈椎交错压迫神经，引起神经损伤。胸部往下无力不能动！有感觉！是属于工伤几级
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
0人看过
你好，我找的临时工人给我装车，发生意外手腕骨头劈裂，我有责任
工人在上下班途中发生意外，属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，用人单位有责任。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
0人看过
现在患病了，肝硬化有腹水，那上班的地方有责任赔偿吗？
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。
吉林法律问答顾问
吉林法律问答顾问律师
0人看过
我手无名指粉碎性骨折，没有劳动合同，老板不给私了，怎么解决这
在工地干活手受伤，没有劳动合同，劳动者可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交考勤记录、工资支付凭证等证据，确认双方存在劳动关系，再向社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。
松原法律问答顾问
松原法律问答顾问律师
0人看过
七级工伤，左手三中指挨机器绞断了！如何赔偿？？？
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后，根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
吉林法律问答顾问
吉林法律问答顾问律师
0人看过
如果原来有病，在工作期间发病了，公司有没有责任
您好，看是否是职业病
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
0人看过
在高空作业摔伤8根骨折，老板赔偿费用有多少
根据具体赔偿项目分析，例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
松原法律问答顾问
松原法律问答顾问律师
0人看过
工伤赔偿和工伤保险区别？
工伤赔偿与工伤保险虽然都是以职工存在工伤为前提，都是为了从经济上补偿受伤害的职工及其亲属，但二者也有明显的区别，表现在：法律性质不同，责任主体不同，责任原则不同，权利范围不同，获得费用不同
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
你好，我向你咨询一下工伤的问题，我是鉴定为九级伤残的，我没在厂里做
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
松原法律问答顾问
松原法律问答顾问律师
0人看过
我是临时工在厂子脚趾三个受伤两个骨折一个分离怎么让厂子处理
具体需要申请伤残鉴定
松原法律问答顾问
松原法律问答顾问律师
0人看过
你好，我想问一下，雇主门面装修，包工头因操作不当把左右推拉的玻璃门往外面拉导致门玻璃破碎割到手受伤
你好：可以起诉解决
松原法律问答顾问
松原法律问答顾问律师
0人看过
我公司请临时工工作几天，在工作中因操作不当导致眼睛受伤甚至可能引起失明，我公司应承担哪些责任
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
延边州法律问答顾问
延边州法律问答顾问律师
0人看过
我在2013年11月在公司因工作原因受伤，被认定工伤，后在2017年8月又在工作岗位受伤
公司因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的，应当在职工受伤害之日起30日内，向所属区人社局提出书面申请，并说明延期理由。在经区人社局审核符合条件的，可以适当延长申请时限。
吉林法律问答顾问
吉林法律问答顾问律师
0人看过
1/2
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
鸡西律师 鸡西找律师
虎林市律师 恒山区律师 麻山区律师 鸡东县律师 密山市律师 梨树区律师 滴道区律师 城子河区律师 鸡冠区律师
鸡西婚姻家庭律师 鸡西刑事案件律师 鸡西债权债务律师 鸡西合同纠纷律师 鸡西劳动纠纷律师 鸡西交通事故律师 鸡西房产纠纷律师 鸡西公司企业律师 鸡西继承律师 鸡西征地拆迁律师 鸡西建筑工程律师 鸡西医疗纠纷律师 鸡西损害赔偿律师 鸡西知识产权律师 鸡西保险纠纷律师
首页 > 法律问答 > 鸡西民事法律 > 鸡西工伤赔偿法律问答
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟