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面对工伤赔偿超时情况应该如何应对问题

法律快车官方整理
2024-06-18 16:48
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导读：面对工伤赔偿超时情况，应对问题的方法是申请人身损害赔偿，当事人可以向法院起诉主张赔偿。起诉时一般需要准备好有关损害发生的证据材料、受害人受损害程度的证据材料等等。

　　一、面对工伤赔偿超时情况应该如何应对问题

　　工伤超时可以申请人身损害赔偿。

　　受工伤后，若超过职工可以申请工伤认定的一年期限的，可以依法向人民法院起诉，要求用人单位承担人身损害赔偿费用。若由于第三人的原因造成工伤的，第三人不支付或无法确定的，由工伤保险基金先行支付。

　　二、工伤赔偿超时起诉需要什么证据材料

　　1.有关损害发生的证据材料；

　　2.受害人受损害程度的证据材料；

　　3.要求赔偿医药费、住院费的，要提供医院病历、医院收费凭证；

　　4.要求赔偿护理费的，应提供医院准许护理的证明及护理费凭证；

　　5.要求赔偿误工损失的，应提供医院出具的病休证明或法医学鉴定证明，并提供单位的误工证明及受害人每月经济收入情况证明。没有工作单位的，由居委会或村委会出具证明；

　　6.要求赔偿交通费的，应提供交通费凭证；

　　7.要求给付营养费的，应提供医院证明；

　　8.受害人死亡，其亲属要求赔偿因死亡所支付的丧葬费各类经济损失费或因受害人死亡而生前受抚养的人要求给付必要生活费的，应提供亲属关系的证明，丧葬费凭证及清单，受害人生前抚养情况的证明；

工伤赔偿超时情况

　　三、工伤赔偿的项目有哪些内容

　　1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目

　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

　　2.造成伤残的赔偿项目：

　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

　　3.造成死亡的赔偿项目：

　　丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

　　4.职工下落不明的情况：

　　职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。法律快车提醒您，职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的 50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

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