大兴安岭社会保险法律问答
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社会保险
儿保只能在一个地方做吗
法律上,儿保通常需要在指定医疗机构进行,但具体处理方式可能因地区和政策而异。家长可以选择就近的医疗机构为孩子进行儿保,也可以选择更具专业性和设备条件的医疗机构。选择时,应考虑机构的资质、医生的经验和口碑等因素。如果家长对某个医疗机构的服务不满意,可以向当地卫生行政部门投诉,寻求改进或换一家机构。同时,家长也可以自行选择其他合适的医疗机构进行儿保。
绥化法律问答顾问律师
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公司没有给我任何养老保险。我该怎么办?
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。
黑河法律问答顾问律师
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请问公积金封存六个月后又换了公司,能不能提取出来?
住房公积金封存是可以提取的。一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。所需材料:1、公司的离职证明原件和复印件,原件看过后会退回。2、公积金提取申请表,这个可以到当地公积金网站下载,填好后并盖上公司的章,可提前备好。3、身份证原件和复印件。4、公积金存折,这个交上去之后会注销。5、承诺书,一般办理窗口会给到,签字画押即可。本条内容来源于:中国法律出版社法律依据:《中华人民共和国金融法律法规全书:含相关政策》
大兴安岭法律问答顾问律师
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下个月医疗保险生效,下个月住院费用能否报销
可以报销。医疗保险报销流程:1、定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据。2、医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
大兴安岭法律问答顾问律师
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厂里没给我买社保但是我已经超过了退休年龄快五年了还一直在厂里工作这种情况厂里能给我补偿吗
针对您的情况,常见的处理方式包括与单位协商补偿、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时,可以考虑与单位的沟通情况、证据的充分性以及个人时间和精力的投入等因素。
黑河法律问答顾问律师
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你好。我的公积金账户被原单位锁定,如何解锁
公积金账户被锁定后,常见的处理方式包括与原单位沟通解锁、向公积金管理中心申请解锁或法律途径解决。选择方式需考虑锁定原因、双方意愿及法律后果。若原单位不予配合,可寻求公积金管理中心或法律途径。
黑河法律问答顾问律师
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公司改名前社保没交怎么办?
可以投诉或者仲裁
绥化法律问答顾问律师
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公司没有缴纳住房公积金,有什么解决办法吗?
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
绥化法律问答顾问律师
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提取公积金后,会有什么后果
可以去问一下公积金管理部门
黑河法律问答顾问律师
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员工放弃社保承诺书有效吗
放弃社保承诺书无效。具体处理:1.若员工已签署,用人单位应重新为其办理社保登记并缴纳社保费;2.员工可自愿以个人名义参加社保并缴纳费用;3.若因未缴纳社保导致员工权益受损,用人单位需承担相应法律责任。务必遵守《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国民法典》的规定,确保员工社保权益。
黑河法律问答顾问律师
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我能要求单位缴纳保险吗?那时也没有签订劳动合同
你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
黑河法律问答顾问律师
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公司没有时间申请暂停保险,并在支付工资时扣除了下个月的全额社保
您好,您可以和员工协商,请求员工进行补偿多缴纳的社保费用
大兴安岭法律问答顾问律师
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单位承担医保之外医药费是多少
单位承担医保之外医药费的处理方式因单位规定和劳动合同而异。常见的处理方式包括:单位全额承担、按比例承担、员工自行承担。选择不同处理方式时,应综合考虑单位经济实力、员工需求及法律法规等因素。
绥化法律问答顾问律师
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医保一年一交还是一个月一交
医保缴费方式有按月缴纳和按年缴纳两种。按月缴纳适用于大多数在职人员,由单位代扣代缴;按年缴纳则常见于城乡居民医保或灵活就业人员。选择哪种方式,主要取决于你的职业身份和当地医保政策。建议根据个人实际情况和当地政策,选择最合适的缴费方式。
黑河法律问答顾问律师
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公司没有给我交社保,我该怎么维权?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
黑河法律问答顾问律师
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员工养老保险能补缴吗?
职工养老保险可以补交。一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
大兴安岭法律问答顾问律师
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分别缴纳两份工伤保险吗?其中一个单位只缴纳工伤保险吗?
你好,根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
黑河法律问答顾问律师
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