常州仲裁法律问答
常州
仲裁
劳动者第一次提起劳动仲裁没有提提醒留职工资的请求,第一次仲裁已裁决后又提起新的仲裁这样可以的吗?
劳动仲裁期间工资应当照常发放。双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资,以处于劳动仲裁期间为由用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据:《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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劳动仲裁结果出来了对方不给钱怎么执行
仲裁结果出来对方不给钱可以申请强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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劳动仲裁已经裁决有经济赔偿金,我是否一定能拿到?
你的具体问题是什么
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劳动仲裁申请强制执行后对方不给钱怎么办
劳动仲裁后对方不给钱怎么办?别担心,法律有解决办法。法院会暂停执行,等待被执行人有钱后再恢复执行。如果对方仍拒绝支付,法院可采取司法拘留等强制措施。
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#劳动仲裁程序
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