徐州职务犯罪法律问答

徐州
职务犯罪
如何认定盗窃罪和职务侵占罪
盗窃罪与职务侵占罪认定不同。盗窃罪涉及广泛主体，不依赖职务便利；职务侵占则限于公司人员，必须利用职务便利侵占本单位财物。处理方式包括刑事追诉、内部处理等，具体需根据案情选择。
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没有签合同可以告员工利用职务之便侵占公司利益吗?
可以告，常见处理方式包括刑事报案和民事诉讼。刑事报案适用于员工行为构成犯罪的情况，通过公安机关立案侦查追究其刑事责任。民事诉讼则适用于员工行为虽不构成犯罪，但给公司造成经济损失的情况，通过法院起诉要求员工承担赔偿责任。
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公司财务职务侵占罪怎么判
职务侵占罪判罚因情况而异。如侵占数额较大，可能处五年以下有期徒刑或拘役；如数额巨大，处五年以上有期徒刑，可并处没收财产。具体判罚需根据案件细节、犯罪人态度等因素综合考量。
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职务侵占罪能解除吗
职务侵占罪不可解除。处理方式：1.刑事处罚，由法院根据犯罪情节判决。2.民事赔偿，可与受害方协商调解。若犯罪情节轻微，可能只受行政处罚。务必及时咨询专业律师，以获取最佳处理方案。
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职务侵占罪的证据要件有哪些
职务侵占罪证据关键，处理需严谨。1、收集单位成立材料；2、确保职工身份证明完整；3、详细整理侵占依据及数额认定材料。根据案情，选择合适法律程序，保障权益。
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职务侵占罪7万怎么判刑
职务侵占罪常见处理方式包括刑事处罚和民事赔偿。具体选择取决于案件性质、证据充分性等因素。刑事处罚由法院依法判决，民事赔偿可通过协商或诉讼途径解决。
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职务侵占罪是刑事还是民事
职务侵占罪属于刑事犯罪，常见处理方式包括报案、自首等。报案可由受害单位向公安机关提出，而自首则是犯罪嫌疑人主动投案并如实供述罪行。选择处理方式时需考虑案件具体情况及法律后果。
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