江苏工伤赔偿法律问答

江苏
工伤赔偿
71岁在老板那干活出事故造成死亡请问大概能培多少钱
你好，具体是什么时候死亡的
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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我是一名销售业务员，出差时在宾馆把脚崴伤骨折了，是不是可以申请工伤请工伤？
出差受伤是算工伤的。法律规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，可以认定为工伤。因此出差受伤的，用人单位应当依法为员工申请工伤，之后员工享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
宿迁法律问答顾问
宿迁法律问答顾问律师
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我现在在工地上受伤了，胳膊骨折了，现在我要向单位索要赔偿，我想问问需要给我那些补偿和赔偿比例是多少？
工伤赔偿以后用人单位还要赔下列费用：职工治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及职工与单位解约或终止劳动合同后的一次性伤残就业补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
无锡法律问答顾问
无锡法律问答顾问律师
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你好，我的妈妈在工地上摔伤了脊椎，已经在医院确诊了
建议进行工伤认定，并进行劳动能力鉴定，并依据鉴定结果，享受工伤保险待遇以及伤残补助
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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我在公司工作受伤缝针了，想要做工伤鉴定，公司老板不给做我该怎么办
你好：可以起诉要求赔偿
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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工伤签署了一次性赔付，一直没有打款
建议及时申请工伤认定
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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工资日结临时雇了一个工人，在干活的过程中。他忘记了头顶上有风扇，脑袋被风扇划了个大口子我们应该理赔吗？
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
苏州法律问答顾问
苏州法律问答顾问律师
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发生工伤，经工伤鉴定为5级，想咨询关于工伤待遇领取相关问题
工伤认定后的待遇：按照等级支付生活护理费；按伤残等级支付一次性伤残补助金；按月支付伤残津贴；退休享受基本养老保险待遇；支付一次性工伤医疗补助金；用人单位支付一次性伤残就业补助金；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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我们自己在工地包的，算小包，受伤了，怎么赔付
农民工工地受伤，用人单位应当自事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，用人单位依法为其购买工伤保险的，由工伤保险基金支付医疗费用、住院伙食补助费等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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我爸爸出差途中突发疾病去世了，会赔钱吗
可以申请工亡认定
无锡法律问答顾问
无锡法律问答顾问律师
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工伤骨折能赔多少钱
你好，要先确定相应的工伤级别等，再确定赔偿金额是多少
无锡法律问答顾问
无锡法律问答顾问律师
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工地干活的时候高空掉下来 内骨一根断裂了 两根轻微骨折 公司叫我自己去认定 材料也没给我 怎么办
劳动者若在工地工作的过程中骨折的，应当由工伤保险的标准进行赔偿；无法被认定为工伤的，由用人单位作出相应的人身损害赔偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
常州法律问答顾问
常州法律问答顾问律师
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我在下班的路上，骑电瓶车，与电瓶车相撞，请问属于工伤不？
上下班途中骑电瓶车受伤，若发生了非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤；若劳动者是由于个人原因，骑车不当导致受到伤害的，不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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你好，请问工伤处理，该走什么程序
员工处理工伤的流程：由用人单位在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤的，可以申请劳动能力鉴定，按伤残鉴定的等级来确定工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
苏州法律问答顾问
苏州法律问答顾问律师
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邓我爸爸在他们公司开车出了意外，过世了，请走程序就是打官司吗官司吗？
受伤如何是怎么受伤的
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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得了脑梗 在没恢复好的情况下公司叫去上班又复发了 公司有责任吗
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
无锡法律问答顾问
无锡法律问答顾问律师
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去年10月份发生车祸头部受伤今年做了引流手术 到现在做脑ct还有点血肿 这种情况怎么办
你好，可以申请医疗事故鉴定的
常州法律问答顾问
常州法律问答顾问律师
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工伤鉴定找谁需要什么材料
需要申请工伤认定和劳动能力鉴定。然后索赔
常州法律问答顾问
常州法律问答顾问律师
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您好，我想问一下在公司上班不小心摔骨折了三根肋骨想申请鉴定补偿要怎么做
你好，建议申请伤残级别鉴定
连云港法律问答顾问
连云港法律问答顾问律师
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劳务工受到工伤怎么赔偿
你好，要求单位在30日内协助办理工伤认定或者自己在一年内自行申请进行工伤认定，认定工伤后，单位应当承担相应的费用；如果伤情严重，可以考虑申请进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论确定赔偿项目和数额。可致电详询
无锡法律问答顾问
无锡法律问答顾问律师
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就是我这个第一天去上班，受伤了，手背上面大部分的缺陷，这个他们公司应该怎么赔偿怎么赔偿？
就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
常州法律问答顾问
常州法律问答顾问律师
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工伤程序还没办完，伤残鉴定申请了还没有办理下来，现在到退休年龄了，办退休的话对工伤是否有影响休的话对工伤是否有影响休的话对工伤是否有影响休的话对工伤是否有影响？
您好，请问您在哪个位置
常州法律问答顾问
常州法律问答顾问律师
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工伤认定书已下达手中，医药费还没报，怎么办？
报销工伤医疗费用需要下列资料：1、工伤职工身份证正反面复印件；2、财税部门统一印制的医疗专用收据原件（背面需有工伤职工或家属签名）、住院总花费清单、门诊病历及出院小结原件、复印件各一份；3、《工伤认定决定书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件。法律依据：报销工伤医疗费用需要下列资料：1、工伤职工身份证正反面复印件；2、财税部门统一印制的医疗专用收据原件（背面需有工伤职工或家属签名）、住院总花费清单、门诊病历及出院小结原件、复印件各一份；3、《工伤认定决定书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
常州法律问答顾问
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在工地心梗直接死亡
在工作期间发生心梗一般不能算工伤。根据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。若发生心梗在48小时之内死亡的，可以认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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就是在煤场里上班把左手大拇指手指甲搞掉了骨折的，这样子在煤场里是怎么赔偿的能平几级？
伤残等级鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行，一般情况下有骨折情形的可以构成伤残，赔偿需要根据具体骨折伤情和伤残等级而定。
南京法律问答顾问
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员工没有签劳动合同，工作期间突发死亡，可以直接上诉吗
及时到劳动局申请认定
无锡法律问答顾问
无锡法律问答顾问律师
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鉴定伤残等级是9级
您好，需要根据具体情况计算
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在工地肩膀打粉碎性骨折没住院开的药吃休养公司赔不赔I工伤费
工人在工地出现工伤而骨折的，需要赔付的费用有：工人因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；工人住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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劳动纠纷，职业病鉴定，劳动纠纷，
职业病的鉴定，向用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。当事人如果对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向职业病诊断机构所在地区级卫生行政部门申请鉴定。根据《工伤保险条例》第十九条第一款的规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。法律依据：《工伤保险条例》第十九条第一款社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
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我想问一下，九级工伤能赔偿多少钱呢？
是否购买工伤保险
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17岁男孩，打工送餐途中撞伤，面部留下不规则疤痕3厘米，算10级伤残吗
面部骨折属于工伤的，伤残等级大约在9-10级左右；属于交通事故伤残的，为十级伤残；其他。工伤伤残等级依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
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休息时间摔倒算不算工伤
劳动者在单位食堂摔倒，如果是在休息时间摔伤的，一般不算工伤；如果是在工作时间内因工作原因而摔伤的，能算作工伤，单位应当及时为劳动者申报工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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我在上班途中摔伤了是工伤吗
是什么原因导致的
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我爸爸在外地打工 在下班休息时去朋友家吃饭 突发脑溢血老板有么有责任
你好，具体是什么情况
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你好，工人在上班期间从车上摔下来住院，费用是由老板出吗
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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工伤死亡私了一个月，能再起诉吗
如果用人单位与劳动者在发生工伤事故后协商达成赔偿协议的，可以先依法申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送达发生法律效力的，不可以起诉，但可以申请再审。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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工伤赔偿什么证据可以证明工资
可以依据提供工作以及工伤的相关证据和发生医疗费的证据
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你好，想问下退休者死亡，没火化，就土葬有安葬费吗？
没有工作但参加过养老保险的老人在死亡后，会享有丧葬补助费和抚恤金。依据相关法律规定，灵活就业人员退休后死亡的，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和抚恤金。个人账户余额可以继承。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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工伤鉴定完后，要求索赔的项目有哪些
根据具体赔偿项目分析，例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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工伤骨折九个月了，现在能报工伤吗
受伤后过了几天查出来骨折能申请工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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我媳妇在工厂上班右手食，指切断，接好了，2020年6.22住的医院，没有做工伤鉴定有什么更好的方法可以得到补偿？
你好：可以起诉解决看证据了
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工伤多久，伤残鉴定？
这个要看你的受伤程度和恢复程度了
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九级伤残能赔多少钱，停工留新期是几个月
九级伤残赔偿标准：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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您好|我在单位内部吃过饭自由活动腿受伤了骨折能认定工伤吗了
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
苏州法律问答顾问
苏州法律问答顾问律师
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工地上包工头晚上自己加班。小孩从楼上摔下来了。责任怎么分
在工地上上班受伤，工伤程序：由用人单位在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政不能申请工伤认定，认定为工伤后，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，在根据伤残等级，享受对应的工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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南京法律问答顾问律师
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工伤伤到筋赔多少钱
劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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教师在校打篮球猝死算工伤吗？
你好，是学校的工作人员吗
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十级工伤赔多少，工伤赔偿分地区吗？
十级工伤，可以赔偿的具体金额是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*7。根据法律规定，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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在工地上，上班不小心一双脚跟骨骨折了，但未做手术，应当怎么赔偿？
劳动者若在工地劳动时骨折，则侵害行为人和用人单位对其进行赔偿的标准为：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾的，还应当对其赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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新职工出了工伤事故后当日买的意外保险可报吗？文员要不要承担责任？
职工发生工伤但用人单位没买保险的，由用人单位来依法进行赔偿；但如果单位之后补缴工伤保险费和滞纳金，则由单位和工伤保险基金共同支付新发生的费用。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
常州法律问答顾问
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你好！我的右手中间三个手指断了两节，请问这算残级吗
这个申请鉴定，以鉴定结论为准
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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在厂受伤不想走工伤能走医保吗 我
您好，医保和工伤是两个程序，你可以申报工伤。需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢
连云港法律问答顾问
连云港法律问答顾问律师
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左手无名指指尖因工伤骨头断了一小截评为几级伤残
工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专家库中随机抽取人员，预约鉴定时间、地点、和注意事项3、待评估证书正式生效，如无异议，可持相关资料向工伤保险部门申请相关待遇，如果需要工伤恢复也可以继续治疗。
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你好 我是工伤九级 一次性伤残补助金能赔多少 ？
还要结合所在地区确定
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工伤私了需要司法公证吗
您好，请问您是要做哪方面的司法公证
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员工上厕所时昏倒撞到脑袋算工伤吗？
您好！按照法律规定如果不是员工的主演责任的交通事故可以算作工伤，但是是否享受工伤待遇还需要当地的劳动部门出具工伤认定书，建议你们尽快要求单位向劳动部门提出工伤认定申请，单位不提也可以自己直接向劳动部门提出，如果被认定为工伤，员工可以享受停工留薪期的待遇，之后根据劳动能力鉴定结果享受工伤保险待遇
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春天朋友和我一起去工地干活，下地下室楼梯不慎摔坏脚跟，我有责任吗？
需要做鉴定，要看具体情况，可电询
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司法鉴定和工伤鉴定的区别
司法鉴定和工伤鉴定由法律规定，适用不同情形伤害鉴定，不由当事人选择。司法鉴定适用于诉讼活动中对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动；工伤鉴定适用于工伤保险中确定伤残等级来提供相应保险待遇。法律依据：;《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《中华人民共和国民事诉讼法》第七十六条当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人；协商不成的，由人民法院指定。当事人未申请鉴定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。
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上班路上受伤认定工伤的条件。是什么。
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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工伤协议达成老板说没有钱怎么能解决
你好可以考虑起诉处理既然有赔偿协议就是按照协议履行如果存在不合理的情况可以另行起诉
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